■ADワークスグループ＜2982＞の中期経営計画と長期経営方針
2. 長期経営方針
同社は2024年8月にグループの長期経営方針となる「北極星・ビジョン・バリュー」を策定したことを発表した。2023年8月に「グループの10年後を見据え、目指すべき方向性として不動の位置で光り輝く『北極星』を特定する」ことを目的に「北極星PJ推進室」を設置。以降、グループ社員全体で議論を重ねて10年後のありたい姿や社会に対して成し遂げたいことを「北極星・ビジョン・バリュー」としてまとめた。
(1) 北極星（存在意義）
同社グループは、組織や既存の概念、常識、様々な「ワク」にとらわれない視座で社会を見つめ直し、しなやかな発想力と創造力を働かせることで、世界を色鮮やかに染め直していく（＝新たな価値の創出）。
(2) ビジョン
今後10年の間で、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず、「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていくことを目指す。そのために「これから飛躍する個人」にも直接的に同社のサービスを届けるための挑戦を繰り返していく。その結果として同社が創出するサービスが世の中にとっての「新しい当たり前」になること目指す。
また、業績面では2034年12月期に税金等調整前当期純利益を200億円（2023年12月期実績の約10倍）、全体の限界利益に占めるBtoC事業のシェアを40%（2023年12月期16%）に引き上げる。BtoC事業を不特定多数の顧客を対象とする事業と定義しており、既存事業では不動産小口化事業と海外のMLSL事業が該当し、今後創出する新規事業なども含まれる。2023年12月期の全体の限界利益は約65億円、このうちBtoC事業が約10億円を占めるが、2034年12月期には全体の限界利益で約400億円、うちBtoC事業が約160億円を占める。
(3) バリュー（価値観）
バリューとして「全体最適」「Integrity」「Take the Lead」「Shinahen !（しなやかに変化）」の4つを掲げている。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲）
■AD Works Group ＜2982＞ 中期經營計劃和長期經營方針
2。長期管理政策
該公司在2024/8年宣佈已制定 「北極星願景價值」，這是該集團的長期管理政策。2023/8 年，「北極星睡衣推廣辦公室」 成立，目的是 「展望10年後，確定在不可移動位置閃耀的'北極星'作爲目標方向」。之後，與集團所有員工進行了反覆討論，他們希望在10年內成爲什麼樣的人以及他們想要爲社會實現的目標被概括爲 「北極星願景價值」。
(1) 北極星（存在的意義）
公司集團從不受組織、現有概念、常識和各種 「覺醒」 約束的角度回顧社會，並通過運用靈活的想象力和創造力（= 創造新價值），用鮮豔的色彩爲世界重新着色。
(2) 願景
在接下來的10年中，我們的目標不僅是爲直接利益相關者提供經濟價值，還要將視野擴展到 「世界財富循環」，讓世界充滿個人選擇和可能性。爲此，我們將再次挑戰直接向 「未來向前邁進的個人」 提供公司的服務。因此，我們的目標是讓公司創造的服務成爲世界的 「新常態」。
此外，就業績而言，截至2034/12財年的稅前淨利潤將提高至200億日元（約爲截至2023/12財年的10倍），BtoC業務在總邊際利潤中的份額將提高到40％（截至2023/12財年的16％）。BtoC業務被定義爲針對未指定數量的客戶的業務，在現有業務中，房地產微型化業務和海外MLSL業務屬於其範圍，未來將創建的新業務等也包括在內。截至2023/12財年的總邊際利潤約爲65億日元，其中BtoC業務約佔10億日元，但在截至2034/12財年中，總邊際利潤約爲400億日元，其中BtoC業務約佔160億日元。
(3) 價值（值）
價值觀包括 「整體優化」、「完整性」、「帶頭」 和 “Shinahen！列出了四個 「（靈活變更）」。
（作者：FISCO 客座分析師佐藤喬）
