クックビズ<6558>は、飲食業界特化の求人情報サイト「cookbiz」の運営等を行うHR事業、ホタテやホッケ、サバ等の冷凍加工業を行う事業再生・成長支援を手掛けている。
売上高全体に対してHR事業の売上高は約6割程度、事業再生・成長支援事業は約3割強を占めている。同社のHR事業では、飲食業界における正社員の転職領域に特化しており、特化型サービスとして人材紹介・求人広告・スカウトサービス等を一貫して提供。また、企業の事業戦略や年間採用計画に合わせた高単価の総合支援サービス「採用総合支援サービス」も提供している。取引先企業数は約9,800社、会員登録者数は25万人(うち飲食業界経験者は9割以上)で、取引先企業の業種・業態は多岐にわたり、多様な職種の求人依頼に対して国内最大級の飲食業界経験者を有するデータベースからマッチングを実現している。そのほか、特定技能外国人材の人材紹介・登録支援や飲食事業者向けのシフト管理・勤怠管理・給与管理SaaSプロダクトも提供している。一方、事業再生事業では、北海道の内浦湾を中心とした13の買参権を保有してホタテ、ホッケ、サバ等の冷凍加工業を展開。水産物の洗浄・選別・冷凍加工に特化しており、国内の水産加工会社や商社、一般消費者向けに販売している。
2024年11月期上期累計の売上高は1,708百万円(前年同期比31.7%増)、営業利益は117百万円(同26.9%減)で着地した。HR事業は繁忙期における育成負担増やサイトリニューアルの影響によって伸びが鈍化したが、事業再生事業は鮮魚やベビーホタテが好調に推移して大幅増収(同50.3%増)となった。事業再生・成長支援事業の好調を受けて通期業績予想を上方修正しており、売上高は3,500万円(前期比31.3%増、従来計画3,350百万円)、営業利益は351百万円(同21,1%増、据え置き)を見込む。
同社は、従来の強みである営業力だけではなく、サービス力によるHR事業の持続的な成長の実現に向けて、求人サイトやスカウトサービスの自動配信モデルへリニューアルしており、今後、従来のスカウトサービスにおける採用担当者の負担解消につながろう。市場環境は、有効求人倍率が全業種においてほぼ変動はないものの、飲食業界における求人ニーズが高水準で推移している。従事者数100万人のうち、年間20万人以上が転職する飲食業界の正社員転職市場では、転職者の決定経路は有料サービス(メディア・人材紹介・その他有料サービス)が半数強を占めており、その中でも人材紹介等の伸びが顕著。飲食業界に特化した正社員の人材支援を実施している企業はほとんどない。同社は人材紹介・求人広告・スカウトサービス等を全て提供しており、市場環境からも追い風が続こう。事業再生・成長支援事業の成長も著しいなか、HR事業の底堅い成長とともに中長期的な業績の2ケタ成長が続いていく可能性がある。直近の株価下落に対する戻りが鈍い中、同社の今後の動向に注目しておきたい。
CookBiz <6558>參與人力資源業務,這些業務運營着專門從事食品和飲料行業的招聘信息網站 「cookbiz」,以及爲扇貝、鯖魚等的冷凍加工提供業務振興/增長支持。
人力資源業務約佔總銷售額的60%,業務振興/增長支持業務約佔30%或更多。該公司的人力資源業務專門爲食品和飲料行業的全職員工提供工作變動領域,並持續提供招聘、招聘廣告、球探服務等作爲專業服務。它還提供全面的支持服務 「全面的招聘支持服務」,其單價很高,與公司的業務戰略和年度招聘計劃相匹配。商業夥伴公司的數量約爲9,800家,註冊成員數量爲25萬人(其中90%或以上具有食品和飲料行業的經驗),業務夥伴公司的行業和業務類型涵蓋廣泛的行業和業務類別,通過日本擁有最大食品和飲料行業經驗的人員數據庫實現對各種職業的工作請求的匹配。此外,它還爲具有特定技能的外國人力資源提供招聘和註冊支持,併爲食品和飲料企業提供輪班管理/考勤管理/薪資管理SaaS產品。同時,在業務振興業務中,我們持有以北海道內浦灣爲中心的13項採購權,並正在開發扇貝、鯖魚等的冷凍加工業務。它專門從事水產品的清潔、分揀和冷凍,並出售給國內水產加工公司、貿易公司和普通消費者。
截至2024/11財年上半年的累計銷售額達到17.08億日元(比去年同期增長31.7%),營業利潤達到1.17億日元(比同期下降26.9%)。由於繁忙季節培訓負擔增加以及場地更新的影響,人力資源業務的增長放緩,但在業務振興業務中,鮮魚和小扇貝顯示出強勁的銷售增長(比同期增長50.3%)。由於業務振興和增長支持業務的強勁銷售,全年收益預測已向上修正,預計銷售額爲3500萬日元(較上一財年增長31.3%,比先前計劃增長33.5億日元),營業利潤預計爲3.51億日元(較同期增長21,1%,保持不變)。
該公司不僅更新了銷售能力(這是其以前的強項),還更新了招聘網站和球探服務的自動分配模式,以便通過服務能力實現人力資源業務的可持續增長,這將減輕招聘人員未來在傳統球探服務中的負擔。至於市場環境,儘管所有行業的有效工作機會比例幾乎沒有變化,但食品和飲料行業的招聘需求仍處於較高水平。在食品和飲料行業的全職員工就業市場中,每年100萬名員工中有20萬或更多的人換工作,有償服務(媒體/招聘和其他有償服務)佔工作變動者決策途徑的一半以上,其中招聘等的增長非常顯著。很少有公司爲專門從事食品和飲料行業的全職員工提供人力資源支持。該公司提供所有招聘、招聘廣告、球探服務等,市場環境的順風將繼續。儘管業務振興和增長支持業務的增長也顯著,但中長期的2位數增長有可能繼續,人力資源業務的穩步增長。儘管最近股價下跌的回歸緩慢,但我想密切關注公司的未來趨勢。