当社グループのガバナンス体制の変更について
2024年09月09日
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長兼CEO：出木場 久征、以下「当社」）は、2025年4月1日を目途にSBUガバナンス体制の変更を実施する方針を決定しました。
2026年3月期より、当社の事業戦略である「Simplify Hiring」の推進を加速するために、HRテクノロジーSBUとマッチング&ソリューションSBUの人材領域を、HRテクノロジーSBUとして一体運営してまいります。
このガバナンス体制の変更に伴い、今般新設する2社に、2025年4月1日を目途にマッチング＆ソリューションSBUの人材領域を移管し、HRテクノロジーSBUの一部として運営を開始する予定です。
グローバル人材マッチング市場で米国に次ぐ規模の市場である日本においては、本年1月より多様な求職者と多様な仕事の効果的なマッチングを実現する求人配信プラットフォーム、Indeed PLUS（インディードプラス）の展開を開始しており、既にHRテクノロジーSBUとマッチング&ソリューションSBUの人材領域の連携を進めています。
このような取り組みを通じて、当社は今後も引き続き「新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す」という基本理念の実現をグローバル規模で目指してまいります。
なお、マッチング＆ソリューションSBUは、業務支援SaaSを含む販促領域に一層注力し、事業戦略である「Help Businesses Work Smarter」の推進に取組んでいきます。
新設する子会社の名称及び事業概要
社名：株式会社インディードリクルートパートナーズ
事業概要：人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等
社名：株式会社インディードリクルートテクノロジーズ
事業概要：人材関連事業の開発機能等
当社グループのガバナンス体制の変更について（686KB）
株式會社Recruit Holdings（總部：日本東京千代田區代表董事長兼總裁：出木場久徵，以下稱爲「本公司」）決定在2025年4月1日前實施SBU治理體制的變更方針。
從2026年3月開始，爲了加速推動我們的業務戰略「Simplify Hiring」，我們將將人力資源技術SBU和人才匹配解決方案SBU的人力資源領域統一運營爲人力資源技術SBU。
隨着這種治理結構的變更，我們計劃於2025年4月1日將人才匹配與解決方案SBU的人力資源領域移交給即將設立的兩家公司，並開始作爲人力資源技術SBU的一部分進行運營。
在全球人才匹配市場中，日本是僅次於美國的市場規模，從今年1月開始，我們已開始在日本推出Indeed PLUS（日本）求職配送平台，實現了多樣化求職者和多樣化工作的有效匹配，並已在人力資源技術SBU和人才匹配解決方案SBU的人力資源領域展開合作。
通過這樣的努力，我們將繼續全球範圍內追求實現「通過創造新價值、回應社會期望、實現每個人都能閃耀的豐富世界」的基本理念。
值得一提的是，Matching＆Solution SBU將更加註重業務支持SaaS，致力於推動「幫助企業更智能地工作」的業務戰略。
新設立的子公司名稱和業務概要
公司名稱：株式會社Indeed Recruit Partners
業務概要：代理銷售人才媒體業務，人才介紹業務等
公司名稱：株式會社Indeed Recruit Technologies
業務概要：開發人才相關業務等
關於我們集團公司的治理結構變革（686KB）
