■要約
システムサポート<4396>は、業界トップクラスの技術力を強みに各種クラウド基盤やERP、データベース等の導入・利用支援を中心に成長を続ける独立系IT企業である。本社は石川県だが事業活動の中心は東名阪で、北米にも子会社を置いている。データセンターサービスやクラウド(SaaS型)サービスで提供する自社プロダクトなどストック型ビジネスにも注力している。2025年1月よりさらなる成長を図るため、機動的かつ柔軟な意思決定を可能にするグループ運営体制を構築すべく、持株会社体制に移行する。
1. 2024年6月期の業績概要
2024年6月期の連結業績は、売上高が前期比14.3%増の22,029百万円、営業利益が同14.7%増の1,670百万円と2ケタ増収増益を達成し、過去最高業績を連続更新した。主力のクラウドインテグレーション事業の売上高が同35.7%増と高成長を継続し業績のけん引役となった。人的リソースの強化が順調に進んだこともあり、好採算のServiceNow※関連が同28.7%増となったほか、その他のクラウド基盤(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud等)移行・利用支援サービスもAI関連ソリューションやリセールの伸長により同39.4%増と大きく伸張した。そのほか、データセンター関連を中心としたアウトソーシング事業やプロダクト事業、海外事業も2ケタ増収と好調に推移した。
※ 米国ServiceNowが提供する、業務プロセスの標準化・自動化を行い、従業員・組織の生産性向上を支援するクラウドプラットフォーム。DXソリューションとして欧米だけでなく日本でもここ数年で急速に普及している。同社は日本企業として2015年にいち早くパートナー契約を締結し、国内でトップクラスの導入実績を持つ。
2. 2025年6月期の業績見通し
2025年6月期の連結業績は、売上高が前期比18.4%増の26,087百万円、営業利益が同26.6%増の2,115百万円となる見込みだ。引き続き旺盛な需要が続くクラウドインテグレーション事業がけん引することに変わりない。また、2024年7月に2件のM&Aを実行し、売上高で約10億円の増収要因となる。このうち、(株)コミュニケーション・プランニングはHRコンサルティングや地図・位置情報ソリューション、XRソリューションを展開している企業で、同社既存事業とのシナジー創出とサービスの拡充を目的に子会社化した。M&Aについては今後も成長戦略の1つとして位置付け、積極的に検討する方針だ。また、成長の源泉となる人材の採用・育成についても注力しており、従業員数はM&A効果もあって前期末比16%増を計画している。
3. 中期経営計画と配当方針
同社は、新たに3ヶ年の中期経営計画(2025年6月期〜2027年6月期)を発表した。最終年度の業績目標は、売上高で31,709百万円、営業利益で2,798百万円とし、3年間の年平均成長率は売上高で12.9%、営業利益で18.8%を目指す。重点施策としてはこれまでと同様、「顧客・社会のDX推進の基盤となるサービスの拡充」「多様な人材の成長と活躍」「サステナビリティ経営の強化」に取り組んでいく。事業セグメント別ではクラウドインテグレーション事業で年率20%台の売上成長を計画していると見られるほか、アウトソーシング事業やプロダクト事業、海外事業なども順調な成長を見込んでいるようだ。なお、配当方針については新たに累進配当(原則、減配せず配当の維持または増配を行う)を2025年6月期より導入することを決定した。配当性向の目安としては30〜35%の水準を維持すると見られ、2025年6月期の1株当たり配当金は前期比8.0円増の48.0円(配当性向34.4%)を予定しており、6期連続の増配となる。
■Key Points
・クラウドインテグレーション事業の高成長が続き、2024年6月期も連続2ケタ増収増益を達成
・2025年6月期も良好な受注環境に変化はなく、2ケタ増収増益が続く見通し
・今後3年間で年率12.9%増収、18.8%増益と高成長を目指すべく、2025年1月に持株会社体制へ移行
・配当方針として新たに累進配当の導入を決定、今後も連続増配を計画
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
■概要
系統支撐<4396>是一家獨立的IT公司,憑藉行業領先的技術實力,在各種雲基礎設施、ERP、數據庫等導入和使用支援方面持續增長。總部位於石川縣,但業務活動的核心是東名阪地區,在北美也設有子公司。除了提供數據中心服務和雲計算(SaaS)服務,還注重存量業務,如自有產品等。爲了進一步實現2025年1月的增長目標,將形成能夠做出靈活決策的集團運營體制,從控股公司體制轉型。
1. 2024年6月財年業績概述
2024年6月財年綜合業績:營業收入同比增長14.3%至22,029百萬日元,營業利潤同比增長14.7%至1,670百萬日元,實現了兩位數的增收增利,並連續刷新了過去的最高業績。核心的雲集成業務營業收入增長了35.7%,成爲業績的推動者。由於人力資源的強化進展順利,ServiceNow相關業務的收益增長了28.7%,此外,其他雲基礎設施(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud等)遷移和使用支援服務也由於AI相關解決方案和再銷售的增長而增長了39.4%。此外,以數據中心爲中心的外包業務、產品業務和海外業務也實現了兩位數的增收並保持良好的勢頭。
※ServiceNow是美國提供業務流程標準化和自動化,支持員工和組織提高生產力的雲平台。作爲DX解決方案,它不僅在歐美,而且在日本近年來迅速普及。該公司早在2015年作爲日本企業即與該公司簽訂了夥伴協議,並在國內積累了頂尖的採用實績。
2. 2025年6月財年業績展望
2025年6月財年綜合業績預計爲:收入預計同比增長18.4%至26,087百萬日元,預計營業利潤同比增長26.6%至2,115百萬日元。依然以旺盛的需求爲基礎的雲集成業務將繼續發揮拉動作用。此外,預計將因2024年7月進行的兩項併購,增收約10億日元。其中,(株)コミュニケーション・プランニング是一家從事人力資源諮詢、地圖和位置信息解決方案、XR解決方案的公司,通過與該公司現有業務的協同效應和服務的擴展而成爲子公司。併購將繼續作爲增長戰略之一定位,並積極考慮。此外,還注重人才的招聘和培養,計劃員工人數比上期末增加16%,成爲增長的源泉。
3. 中期經營計劃和股息政策
公司發佈了爲期3年的中期經營計劃(2025年6月期至2027年6月期)。最終年度的業績目標是營業收入3170.9億元,營業利潤279.8億元,年平均增長率分別爲12.9%和18.8%。重點施策包括:擴大能夠推動客戶和社會數字化轉型的服務,培養和激發多樣化的人才,加強可持續經營等。從業務片段來看,雲集成業務預計實現20%的年銷售增長,外包業務、產品業務和海外業務等也有望保持良好的增長勢頭。關於分紅方針,決定從2025年6月期開始引入累進分紅(原則上不減少分紅而是維持或增加),預計將保持30-35%的分紅率,計劃2025年6月期每股股息爲48.0元(相比上一期增加8.0元,分紅率爲34.4%),連續6期增配。
■Key Points
・雲集成業務持續高速增長,預計2024年6月期將連續實現兩位數的銷售和利潤增長。
・預計2025年6月期仍將保持良好的接單環境,繼續實現兩位數的銷售和利潤增長。
・未來三年將以年均12.9%的銷售增長率和18.8%的利潤增長率爲目標,於2025年1月轉變爲持股公司結構。
・作爲分紅方針,決定引入新的累進分紅,並計劃繼續實施連續增配。
・蘋果CEO約5.4億人民幣的大規模持股賣出
・預計2025年6月期的訂單環境也會繼續保持良好,預計會持續實現兩位數的銷售和利潤增長。
・爲了在未來三年內實現12.9%的年銷售增長和18.8%的利潤增長,計劃於2025年1月轉變爲持股公司結構。
・作爲分紅方針,決定引入新的累進分紅,並計劃繼續實施連續的增配。
・蘋果CEO約5.4億人民幣的大規模持股出售
・預計2025年6月期的訂單環境也將保持良好,繼續實現兩位數的銷售和利潤增長。
・爲了在未來三年內實現12.9%的年銷售增長和18.8%的利潤增長,計劃於2025年1月轉變爲持股公司制度。
・作爲分紅方針,決定引入新的累進分紅,並計劃繼續實施連續的增配。
・決定引入新的累進分紅作爲分紅方針,計劃繼續實施連續增配。
(撰寫:FISCO客座分析師佐藤讓)