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特海国际(09658.HK):发布红石榴计划 践行全球综合餐饮集团愿景

特海國際(09658.HK):發佈紅石榴計劃 踐行全球綜合餐飲集團願景

中金公司 ·  08/29

1H24 業績符合此前預告

特海國際公佈1H24 業績:收入同比+14.5%至3.71 億美元;歸母淨虧損458 萬美元(去年同期盈利354 萬美元),剔除上市開支和匯兌虧損淨額後盈利0.174 億美元,對應利潤率4.7%(同比+0.3ppt)。業績符合此前預告。截至6 月底,公司餐廳總數122 家,1H24 新開8 家門店(東南亞5家,北美2 家,東亞1 家),關閉1 家東南亞門店。1H24 整體/同店翻檯率均爲3.8(vs. 1H23 均爲3.3);客單價24.6 美元,同比-3.5%,主要受美元升值影響。1H24 餐廳OPM 同比+0.4ppt 至8.7%,主要由於翻檯提升的經營槓桿效應,部分被公司增加餐廳員工人數以提升顧客體驗和部分國家上調最低薪資標準所抵消(H1 公司人工成本費用率同比+0.8ppt 至34.1%)。

分地區來看,1H24 東南亞翻檯率3.7(1H23 爲3.3),客單價同比-4.9%至19.3 美元;東亞翻檯率4.1(1H23 爲3.1),客單價同比-2.8%至27.8 美元;北美洲翻檯率4.1(1H23 爲3.2),客單價同比-13.2%至42.6 美元;其他地區翻檯率3.9(1H23 爲3.5),客單價同比+4.2%至42.3 美元。

發展趨勢

聚焦提升顧客滿意度,7-8 月翻檯同比仍有增長。1H24 翻檯同比提升顯著,我們認爲主要由於公司將各層級管理人員績效考覈與翻檯率掛鉤,今年以來門店考覈管理更加嚴格,且1H24 增加單店員工數量以提升服務體驗;同時以國家負責人爲核心,通過本地化的產品和營銷等舉措提振客流(1H24 各國累計優化上新超500 次),部分美國門店本地客群比例已有明顯提升。CEO 楊利娟履新後聚焦門店現場管理、顧客滿意度等指標,以及是否有效做到「連住利益、鎖住管理」。展望下半年,在去年同期高基數情況下(去年Q3/Q4 翻檯爲3.7/3.9),我們認爲翻檯有望維持在較高水平(我們估計今年7-8 月公司翻檯同比增長)。客單價方面,我們估計1H24大部分地區以本地貨幣計價的客單價同比增長,預計下半年客單價仍維穩(其中北美或仍延續2H23 以來針對性營銷,其他地區平穩或略有提升)。

主品牌穩步拓店,推行「紅石榴計劃」孵化新品牌。公司堅持「自下而上」拓店,重視新店質量,H1 新開8 家門店中6 家已實現穩定盈利。目前每月滾動談判/簽約/裝修門店超10 家。此外,基於成爲全球化綜合餐飲集團的願景,公司借鑑國內海底撈多品牌運營經驗,推行「紅石榴計劃」以更好孵化新品牌。公司已組建管理團隊賦能創新項目,並優化激勵政策、鼓勵國家負責人蔘與新品牌經營,通過主品牌與新品牌間的供應鏈、人員等資源共享以提升運營效率。

盈利預測與估值

維持經調整淨利預測。當前對應24/25 年33/23 倍經調整P/E。維持跑贏行業評級/目標價14.7 港元,對應24/25 年38/26 倍經調整P/E,上行空間15%。

風險

翻檯/開店/盈利不及預期、食品安全風險、海外政策風險、匯率波動風險。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


以上內容僅用作資訊或教育之目的,不構成與富途相關的任何投資建議。富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。
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