ビーロット＜3452＞は19日、中期経営計画に掲げる「優秀な人材の確保」を目指し、2025年4月1日より新卒社員の初任給を一律2万円引き上げ、30万円にすることを決定した。

また、新卒初任給引き上げに伴い、2025年1月度より期待値に応じ若手中堅社員を中心に全従業員の基本給見直しも予定している。

昨今の世界的な物価上昇等により、日本国内においても企業経営者の意図しない範囲において実質賃金が減少傾向に向かっている。この市況を鑑み、同社では、人的資本への先行投資の一環として従業員エンゲージメントを高め、経営課題である「優秀な人材の確保」「次世代のリーダー創出」の加速を図る。なお、同社従業員が安心して就業できる生活環境を提供するとともに、富裕層を顧客ターゲットとする同社サービスのさらなる質の向上と成長加速を企図する取り組みとする。