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恒生电子(600570):主营业务盈利稳定 股权激励目标稳健

恒生電子(600570):主營業務盈利穩定 股權激勵目標穩健

中金公司 ·  08/26

公司公佈1H24 業績,符合我們預期

1H24 收入28.36 億元,同比+0.32%;歸母淨利潤0.30 億元,同比-93.30%;扣非歸母淨利潤1.36 億元,同比-48.81%。2Q24 收入16.48 億元,同比減少2.88%;歸母淨利潤0.66 億元,同比-70.56%;扣非歸母淨利潤1.14 億元,同比-39.97%。業績符合我們預期。

發展趨勢

需求繼續承壓,資管IT 發揮支撐。1H24 公司營業收入28.36 億元,其中財富科技服務/資管科技服務收入5.49 億元/7.22 億元,同比-16.99%/+9.17%,主營業務降速主要系證券公司現有需求放緩、國產替代需求尚未釋放、競爭加劇所致;創新業務中雲毅收入+20%,其餘子公司收入分化。

1H24 銷售商品、提供勞務的現金流入22.49 億元,同比-6.82%;合同負債19.54 億元,較2023 年末-20.04%,訂單及現金流略承壓。

利潤端受公允價值變動損益拖累,主營業務盈利能力穩定。1H24 公司毛利率71.32%,保持穩定,數據/創新業務毛利率-4/-6ppt;歸母淨利率1.05%,同比-14.74ppt,主要由於贏時勝公允價值變動大、應收賬款減值增加、政府補助減少、聯營企業虧損所致。1H24,公司人數12,700 人,較2023 年末-3.7%,整體成本費用同比下降0.66%,降本增效具備成效。

金融IT 龍頭產品競爭力具備優勢,發佈2024 股權激勵。新一代UF3.0 在部分頭部客戶完成自營、ETF 券結上線,UF3.0 及內存交易完成多家客戶的新籤合作;新一代O45 成功中標信託頭部客戶和銀行理財子公司。

Summit 中標國有政策性大行的資金系統國產替代版,開創國產替代標杆案例。8 月23 日,公司發佈股權激勵計劃草案,擬向激勵對象授予3,400 萬份股票期權(佔股本總額1.80%),覆蓋高管及核心業務人員等1,400 名員工。首次授予價格爲17.04 元/股。本次股權激勵以淨利潤爲考覈目標,2024 至2026 年淨利潤目標值分別爲以前一年淨利潤爲基數,增長率不低於10%。

盈利預測與估值

考慮到金融IT 需求延後,我們下調2024/2025 年盈利預測31.7%/35.9%至11.04/12.33 億元,我們認爲公司基本盤依然穩健,維持跑贏行業評級。我們下調目標價31%至20 元,對應29x/26x 2024e/2025e P/OCF,較當前股價具備 27.4%的上行空間,當前交易於23x/20x 2024e/2025e P/OCF。

風險

數字化轉型趨勢不及預期,市場競爭加劇,AI佈局不及預期。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


以上內容僅用作資訊或教育之目的,不構成與富途相關的任何投資建議。富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。
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