格隆匯8月21日丨人瑞人才(06919.HK)公告，2024年上半年，公司的收入較2023年同期增長約20.0%至約人民幣24.8億元。公司權益持有人應占溢利淨額較2023年同期增長約117.3%至約人民幣2190萬元。董事會並不建議派付截至2024年6月30日止6個月的中期股息(截至2023年6月30日止6個月：無)。
公司實現穩健增長，主要得益於各個業務板塊的收入均實現增長，運營效率提升及成本管控。數字技術人才業務的快速發展，以及戰略客戶及大客戶的價值經營，帶動了高質量的收入來源，推動毛利增長約37.6%，毛利率達到約9.3%。
公司積極尋求新的業務增長機會，制定了聚焦大客戶、通過併購、合資及自建海外實體的方式部署海外人力資源服務新戰略，孵化新的收入來源。公司堅持科技驅動的人力資源服務，通過持續的研發創新，打造數字化業務全流程管理，實現全方位降本提效，提升運營效率，提高客戶及員工滿意度。
