來源:金十數據
市場焦點愈發轉向勞動力市場,本週非農會否打破僵局?
本週對勞動力市場數據來說是重要的一週,因爲聯儲局在決定降息之前尋求通脹率回到其2%目標的具體證據。勞動力市場疲軟將打壓商品和服務需求,有助於聯儲局對抗通脹。
週二,美國5月份的職位空缺意外增加,此前上個月的數據顯示,美國的職位空缺降至三年來的最低水平。
美國勞工統計局週二發佈的新數據顯示,截至5月底,美國有814萬個職位空缺,高於4月份的792萬個。4月份的數據較最初報告的806萬個職位空缺有所下修。
這些數據發佈之際,市場正在愈發關注美國勞動力市場。每週初請失業金人數的增加和失業率的穩步上升讓經濟學家擔心,在原本被視爲強勁的勞動力市場之下,裂縫可能正在形成。但週二的數據並沒有顯示這一情形正在迅速臨近。
職位空缺和勞動力流失率調查(JOLTS)還顯示,美國企業本月招聘了580萬名員工,比4月份略有上升。招聘率保持在3.6%,與4月份持平。此外,在週二的報告中,作爲工人信心的標誌,辭職率穩定在2.2%。
與此同時,職位空缺與失業工人的比率穩定在1.2,與新冠疫情前的水平一致,這支持了勞動力市場似乎正在正常化,而不是目前完全冷卻的觀點。
至少在5月份的數據中,這種擔憂並沒有加劇,職位空缺率從上月的4.8%上升到4.9%。
舊金山聯儲主席戴利在早些時候表示,“通脹並不是我們面臨的唯一風險。在我們努力實現我們的目標時,我們需要關注我們任務的兩個方面,價格穩定和充分就業。”
目前,市場正密切關注即將於週五公佈的非農數據,經濟學家預計,上個月僱主增加了19.5萬個就業崗位,這將比5月份意外增加的27.2萬個大幅下降,失業率將穩定在4%。
美國銀行美國經濟學家邁克爾·加彭認爲,按照目前的信息,週五的非農數據料將繼續顯示勞動力市場“冷卻但尚未凍結”。
LPL Financial首席經濟學家Jeffrey Roach週二寫道:
“總體而言,隨着勞動力市場出現降溫的早期跡象,高薪職位的空缺正在放緩。只要就業市場穩定,軟着陸的說法似乎是可能的,因爲消費者將有一定的消費能力。然而,強勁的勞動力市場將使聯儲局在努力使通脹接近2%的目標時更加困難。”
編輯/jayden