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グローバルスタッフ職・客室乗務職のキャリア採用の実施について

關於開展全球員工職位和客艙乘務員職位的職業招聘

全日本航空 ·  06/30 23:00
安娜新聞
全日空日本靈感

編號 24-018
2024 年 7 月 1 日

實施全球工作人員和空乘人員的職業招聘

~ 招聘將從去年或以上的招聘人數開始 ~

  • ・我們將開始爲全日空全球員工職位和空乘人員招聘職業僱員。
  • ・我們正在招聘大約100個全球員工職位(與去年相比是1.6倍),以及大約170名空姐(與去年相比是1.1倍)。
  • ・我們還繼續爲全年在全日空工作的人招聘復出員工。

全日空爲全球員工和空乘人員招聘職位※1招聘將開始。我們正在招聘大約 100 個全球員工職位(去年的 1.6 倍),這是有史以來規模最大的職位,以及大約 170 名空乘人員(去年的 1.1 倍)。

從上一財年開始,爲了實現中期管理計劃,除了航空業務外,我們還將加強招聘希望在非航空業務和新業務中發揮積極作用的人員。我們期待收到那些希望利用自己的專業知識和優勢,追求安全、質量和服務並在全球舞臺上體現全日空品牌的人的申請。

與去年相比,招聘人數增加的背景如下。

  • ◆ 全球員工職位:利用專業人力資源的多樣化專業知識和優勢促進進一步轉型
  • ◆ 空姐職位:靈活應對國際回程航班和未來網絡擴張的多樣化需求

那些以全球員工身份加入公司的人員在公司的第一年就有機會通過機場培訓體驗實際的航空公司場所,爲期約2個月。對於最初分配到維護部門的人員,我們提供了全方位的培訓機會,例如維護教育,包括機庫中的OJT。此外,從本財年開始,人力資源部門將加強該系統,以支持內部網絡的建設。我們將消除加入公司後的焦慮,這些焦慮是那些加入職業公司的人所特有的焦慮,我們還將專注於與現有員工建立不良的關係。

此外,對於那些曾在全日空工作的人,全年都實行復出收養※2我們還在繼續招聘。我們期待收到那些想再次展示他們在全日空領域與全日空不同的領域所磨練的專業知識和優勢的人的申請。

  • *1 今年的招聘頁面將於7月1日(星期一)15:00 開放。
  • *2 復出招聘的職位類別是全球員工職位和專家人員職位。

職業招聘申請指南(概述)

有關全球員工和空乘人員的職業招聘和復出招聘的詳細信息,請參閱全日空航空公司招聘頁面。
https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/career/

“全日空集團夏季公開賽” 將於2024/7/6在線舉行。
詳情請查看下方。
https://www.anahd.co.jp/group/pr/202405/20240528.html

結束了

  • 媒體垂詢,請聯繫:
    全日空公共關係部 03-6735-1111
    成田機場 0476-31-6007
    伊丹 06-6856-0270
    關西 072-456-7890
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