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兆威机电接待35家机构调研,包括国金证券、华创证券、东北证券等

兆威機電接待35家機構調研,包括國金證券、華創證券、東北證券等

金融屆 ·  06/28 22:23

2024年6月28日,兆威機電披露接待調研公告,公司於6月28日接待國金證券、華創證券、東北證券、華福證券、國海證券等35家機構調研。

公告顯示,兆威機電參與本次接待的人員共1人,爲財務總監、董事會秘書左梅。調研接待地點爲深圳市寶安區燕羅街道燕川社區燕湖路62號辦公樓。

據了解,兆威機電在AR/VR業務領域與客戶合作進展順利,但未透露具體客戶或項目信息。公司暫未建設海外生產基地,但海外佈局是公司戰略方向之一,將有序推進海外產能建設。公司在電機驅動控制板塊的戰略規劃是優化方案設計能力、提升產品質量和服務水平、強化經營管理等,以增強市場競爭力。公司新開發的滾筒電機產品具有高功率、模塊化、高強度等特點,滿足客戶需求。

在供應鏈管理方面,公司與供應商合作關係穩定,採取系列措施加強供應鏈管理,如注重供應商資質管理和評估、動態跟蹤原材料市場價格、優化數據管理系統等。公司在知識產權保護方面取得顯著成果,累計取得知識產權450件,其中發明專利46件,建立了知識產權相關管理制度,設立激勵機制,提高員工的知識產權保護意識。

公司治理結構完善,構建了“三會一層”治理結構,董事長李海周先生和副董事長謝燕玲女士爲公司創始人及實控人,總經理葉曙兵先生主持公司日常經營管理工作。2024年第一季度,公司營收同比增長40.65%,淨利潤同比增長96.04%,各項業務穩定開展。

(注:由於原文內容較多,總結時儘量提煉關鍵信息,但可能仍有部分細節未能涵蓋,敬請諒解。)

調研詳情如下:

一、基本情況介紹

二、交流內容

Q1:公司目前與AR/VR業務領域的相關客戶合作進展如何?

:公司始終密切跟蹤行業技術發展趨勢,快速響應客戶,配套客戶進行項目開發,同時,緊跟客戶需求,合理安排生產計劃,以保證產品交付。基於商業保密原則,公司不便透露具體客戶或項目相關信息。

Q2:公司是否有建設海外生產基地的相關計劃?

:公司目前暫未配備海外生產基地,但海外佈局始終是公司重點戰略方向之一,不僅要持續拓展海外市場業務,更要實現海外產能的有效佈局。公司也始終秉持謹慎態度,對海外佈局的可行性充分分析,結合公司客戶需求、市場變化等因素,有序推進海外產能建設,持續提升公司的全球競爭力。

Q3:公司佈局電機驅動控制板塊的戰略規劃是什麼?

:面對行業內日益激烈的競爭態勢,要求公司不斷進步,持續優化方案設計能力、提升產品質量和服務水平、強化經營管理等,以增強公司市場競爭力;其次,隨着產品應用場景的不斷拓展,客戶需求愈發多樣化、個性化,下游市場對產品模塊化、集成化的要求也愈發凸顯;基於自身戰略佈局考慮,結合自身技術優勢與特點,公司謀求微型傳動到微型驅動技術的縱向延伸,逐步形成縱向一體化的能力佈局,將驅動控制板塊也納入產品開發、交付範圍,爲客戶提供一站式服務,形成積極協同效應。這有助於公司提供更優的定製化系統性解決方案,提升客戶滿意度,提高公司的競爭優勢;拓寬服務領域,豐富產品品類,提升產品價值量;公司的技術經驗、實力得到進一步發展,爲公司的長遠發展奠定堅實的基礎。

Q4:公司新開發的滾筒電機產品有什麼優勢?

:公司開發的滾筒電機解決方案,具備以下特點:一是高功率,採用更高功率電機,實現在有限的空間下,輸出更大扭矩;二是模塊化,採用馬達線朝外的設計結構,實現模塊化組裝,檢修更加方便;三是高強度,齒輪箱採用粉末冶金製造,在強度和壽命均有所提升;四是標準化產品,多種長度、多種直徑、多種驅動鏈接方式等不同規格產品供客戶選擇。

公司的產品解決方案始終以滿足客戶需求爲最終目標,公司也通過與客戶緊密合作,深入了解客戶產品定位與應用場景。產品要求並不僅以大小作爲衡量標準,需結合可靠性、產品品質、壽命等方面綜合考慮。未來,公司將充分依託自身的技術實力和技術特點,爲客戶提供卓越的產品和服務。

Q5:公司是如何進行供應鏈管理的?

:公司上游配套供應商主要有微型電機、塑膠粒、支架、外殼、軸承等類型的公司。公司與供應商合作關係穩定,並採取系列措施持續加強供應鏈管理:(1)注重供應商資質管理和評估工作,持續引入優質供應商,建立穩固的合作關係;(2)公司動態跟蹤主要原材料市場價格,並充分結合庫存安全、客戶訂單等情況,合理規劃原材料採購計劃和庫存量;(3)優化完善數據管理系統,打造更爲高效敏捷的數字化供應體系,拉通供應端、生產、採購、財務等業務鏈條,實現系統化一體式管理,提升供應商管理、採購尋源及訂單協同等方面的工作效率,提升與供應商的戰略協作關係。

Q6:公司在知識產權保護方面有哪些措施和成果?

:公司始終堅持“技術立企”的總體原則,重視技術創新和自主知識產權管理,截止2023年12月末,公司累計取得知識產權450件,其中發明專利46件。公司建立了知識產權相關管理制度,強化知識產權的保護和管理,涵蓋申請、維護、審查等多個關鍵環節;設立激勵機制,鼓勵員工積極參與知識產權的創造和保護中;重視知識產權的內部培訓和宣傳,持續提高員工的知識產權保護意識,公司也被認定爲國家知識產權優勢企業。未來,公司將再接再厲,積極發揮知識產權優勢企業示範作用,同時也期待通過重視技術創新和自主知識產權管理,更好地將科研力量轉化爲市場價值和行業競爭力。

Q7:請介紹一下公司的治理結構情況。

:公司嚴格按照相關法律法規的規定,持續完善法人治理結構,健全內部控制規範體系,公司構建了由股東大會、董事會、監事會以及管理層構成的“三會一層”治理結構,專業分工,各司其職,以保障公司治理的科學、規範、透明、有效。其中,董事長李海周先生和副董事長謝燕玲女士爲公司的創始人及實控人,董事長目前主要負責戰略方向及部分市場開拓業務,副董事長目前主要負責內部審計監督等相關事項;總經理葉曙兵先生自2004年加入公司至今,主持公司的日常經營管理工作,貫徹落實董事會的相關生產經營決策。

Q8:2024年上半年即將結束,公司上半年的經營情況如何?

:2024年第一季度,公司營收31,236.65萬元,同比增長40.65%,淨利潤5,537.14萬元,同比增長96.04%。公司始終秉承穩健經營,持續發展的理念,持續提升公司產品競爭力,助力公司在相關業務板塊的拓展,積極推進相關項目落地,目前公司各項業務均穩定開展。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


以上內容僅用作資訊或教育之目的,不構成與富途相關的任何投資建議。富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。
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