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迈普医学(301033):公司发布新版股权激励草案 业绩考核目标更积极

邁普醫學(301033):公司發佈新版股權激勵草案 業績考覈目標更積極

中郵證券 ·  06/27

公司事件

邁普醫學發佈《廣州邁普再生醫學科技股份有限公司2024 年限制性股票激勵計劃(草案)》。2024 年限制性股票激勵計劃在2024年-2026 年會計年度中,分年度對公司的業績指標進行考覈,以達到業績考覈目標作爲激勵對象當年度的歸屬條件之一。其中公司2024年-2026 年公司營業收入增長率目標值分別爲23.00%、61.00%和103.00%,觸發值分別爲18.40%、48.80%和82.40%。

點評分析

預計2024 年限制性股票激勵計劃有望對公司經營發展產生的正向作用。預計2024 年限制性股票激勵計劃將激發管理、技術和業務團隊的積極性,提高經營效率,降低經營成本,將對公司長期業績提升發揮積極作用。

2024 年限制性股票激勵考覈目標相比2023 年限制性股票激勵考覈目標有所上調。對比2023 年限制性股票激勵考覈目標,2024 年限制性股票激勵考覈目標上調了2024 年和2025 年考覈的目標值和觸發值,同時新增了2026 年的考覈目標。若按股票激勵目標中2026 年營業收入同比2023 年增長103.00%計算,2023-2026 年公司營業收入CAGR 爲26.6%。

盈利預測

公司2023 年主要產品受到帶量採購和經銷商去庫存影響,公司營收增速放緩;隨着帶量採購政策落地執行,消極因素逐漸消除;PEEK顱頜面修補產品有望在中短期內持續提供快速增量;公司新產品業務快速放量,未來有望成爲公司新的增長點。預計公司後續盈利能力將進一步提高,有望逐步消化估值。

預計公司2024-2026 年收入端分別爲2.90 億元、3.88 億元和5.29 億元,收入同比增速分別爲25.61%、33.79%和36.34%,歸母淨利潤預計2024 年-2026 年分別爲0.55 億元、0.82 億元和1.21 億元,歸母淨利潤同比增速分別爲35.27%,47.61%和48.40%。

風險提示:

帶量採購政策不確定因素、產品銷售放量不及預期。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


以上內容僅用作資訊或教育之目的,不構成與富途相關的任何投資建議。富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。
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