6月26日，中國人壽保險股份有限公司（簡稱“中國人壽”）公告，董事會審議通過《關於公司2024年中期利潤分配相關安排的議案》。
議案顯示，在本公司 2024 年半年度具有可供分配利潤的條件下，向全體股東派發現金股利，中期現金股利總額佔2024 年半年度歸屬於母公司股東淨利潤的比例不超過 30%。
目前，中國人壽並未披露2024年中期業績，從其歷年的分紅數據可以看出，中國人壽十分大方。2021-2023年分別派發了183.72 億元、138.50億元、121.54億元；同期歸母淨利潤分別爲507.7億、320.8億、211.1億；分別佔淨利潤的36.19%、43.17%、57.57%。
針對2024年中期分紅的具體金額，中國人壽表示，將結合上半年實際經營結果、償付能力影響等因素確定。後續制定2024年年度利潤分配方案時，將考慮已派發的中期利潤分配金額。
值得一提的是，同日，中國人民保險集團股份有限公司（簡稱“中國人保”）也披露了中期分紅計劃。
中國人保表示，後續將根據《公司章程》有關規定和2024年上半年業績情況，綜合考慮利潤水平、股東回報、償付能力等因素，制定具體的中期分紅方案，提交董事會和股東大會審議。據悉，2023年度，中國人保派發了分紅約98.13億元，約佔歸母淨利潤的36%。
事實上，今年以來，多家壽險均發佈了中期分紅的計劃。5月，新華保險稱，擬實施2024年度中期分紅派息，年中股息總額佔公司2024年半年度歸屬於母公司股東淨利潤的比例不高於30%。3月，中國平安表示，2024年預計本公司仍將保持現金分紅頻次。
除壽險之外，今年4-5月，工農中建交五大國有行，江蘇銀行、南京銀行等股份制銀行以及上海農商行、紫金農商行等城商行就已陸續披露了實施中期分紅的計劃。
而多家企業陸續宣佈中期分紅計劃與政策的支持有關。
據悉，今年4月12日，國務院出臺《關於加強監管防範風險推動資本市場高質量發展的若干意見》（即新“國九條”），提出要強化上市公司現金分紅監管，要增強分紅穩定性、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅。
長江證券研報提到，從投資回報的流動性角度上看，即使每年分紅金額不變，更高頻次的分紅回報也會帶來高流動性價值和確定性更強的現金流。中期分紅也有利於投資者更穩定、長揸紅利型銀行股，支撐股價持續上漲。