6月26日盤後，中國人保（601319.SH）和中國財險（02328.HK）均發佈公告，擬於2024年實施中期分紅，後續將根據公司《公司章程》有關規定和2024年上半年業績情況，綜合考慮利潤水平、股東回報、償付能力等因素，制定具體的中期分紅方案，提交董事會和股東大會審議。
事實上，在今年4月份新“國九條”發佈和2023年底證監會發布上市公司分紅新規以來，上市公司實施分紅的積極性普遍提高。數據顯示，2023年A股公司擬分紅金額已達2.24萬億元，創下歷史新高。
超百家上市公司發佈中期分紅預案
不少公司不僅實施年度分紅，還加大了中期分紅的力度。據不完全統計，截至6月26日，年內已有103家上市公司發佈中期分紅預案。根據方案進度，處於“董事會預案預披露”階段的有82家，“董事會預案”階段的有2家，“股東提議”的有7家，“股東大會通過”的有12家。
銀柿財經僅通過“中期分紅”這一關鍵詞搜索，同花順iFinD數據顯示，年內就有超過150家上市公司發佈了相關公告，其中多家上市公司是由董事長或控股股東主動提議擬實施中期分紅，體現了對公司長遠發展的信心以及對投資者利益的切實保護。
六大國有銀行首次提出中期分紅安排
銀行、保險、券商是金融市場的三大支柱，在A股市場也扮演着重要的角色。銀行股通常以高分紅著稱，同花順數據顯示，目前銀行板塊共有42家上市公司，截至目前已有至少15家通過有關中期分紅安排的董事會決議或股東大會決議。
值得一提的是，六家國有大行工商銀行（601398.SH）、農業銀行（601288.SH）、中國銀行（601988.SH）、建設銀行（601939.SH）、交通銀行（601328.SH）、郵儲銀行（601658.SH）均爲首次提出擬實施中期分紅安排，相關議案均已通過董事會決議，其中農業銀行的議案已獲股東大會通過。具體來看，六大行將2024年度中期分紅派息的股息總額佔歸母淨利潤的比例普遍定爲不高於30%。
上市險企中，新華保險（601336.SH）於5月24日召開的董事會中率先審議通過了《關於2024年度中期利潤分配相關安排的議案》，其中提到年中股息總額佔公司2024年半年度歸屬於母公司股東淨利潤的比例不高於30%，董事會已同意提交股東大會審議。銀柿財經注意到，這是新華保險首次提出中期分紅安排。中國人保在6月26日盤後發佈公告稱，2024年擬實施中期分紅，後續將制定具體的中期分紅方案，提交董事會和股東大會審議。銀柿財經注意到，中國人保曾在2020年和2021年兩次實施過中期分紅。
中國平安（601318.SH）早已是中期分紅的“常客”，近十年來一直保持每年兩次分紅。中國太保（601601.SH）和中國人壽（601628.SH）尚未提出中期分紅安排，但銀柿財經注意到，中國太保曾在2021年實施過特別分紅。在過去的2023年，A股五大上市險企合計擬現金分紅（包括2023年中期分紅）約755億元（含稅）。
近半券商已提出中期分紅計劃
券商股在分紅方面表現得更爲積極。同花順數據顯示，目前A股證券板塊共有50家上市公司，截至目前，已有近半數提出中期分紅計劃，多數券商計劃分紅的比例上限達30%，其中東吳證券（601555.SH）高達50%。而在2023年，實行中期分紅的券商僅有財通證券（601108.SH）一家。
據銀柿財經梳理，目前華林證券、國海證券、國泰君安、西部證券、財通證券、國金證券、南京證券、方正證券、中泰證券、華鑫證券、東吳證券、華泰證券、海通證券、首創證券、華林證券的2024年度中期分紅議案均已獲得股東大會通過，同意授權董事會制定具體分紅方案；而申萬宏源、中信證券、信達證券、中信建投、第一創業、長城證券、中金公司、中國銀河的相關議案也都通過董事會決議，將提交股東大會審議。
分紅積極與近年政策相關
近年來，鼓勵上市公司積極分紅的政策不斷出臺。2023年底，證監會發布《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅（2023 年修訂）》，其中提到要簡化中期分紅程序，推動進一步優化分紅方式和節奏。鼓勵公司在條件允許的情況下增加分紅頻次，結合監管實踐，允許上市公司在召開年度股東大會審議年度利潤分配方案時，在一定額度內審議批准下一年中期現金分紅條件和上限，便利公司進一步提升分紅頻次。
2024年4月12日，國務院發佈的資本市場新“國九條”中進一步強化了上市公司現金分紅監管，明確對多年未分紅或分紅比例偏低的公司，限制大股東減持、實施風險警示。加大對分紅優質公司的激勵力度，多措並舉推動提高股息率。增強分紅穩定性、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅。
銀柿財經梳理發現，今年以來，在監管層出臺的多項分紅政策指引下，上市公司中期分紅的積極性明顯高於往年。當前，A股市場陷入調整，上證指數再度跌破3000點大關，在此背景下，上市公司積極主動實施中期分紅有利於提振投資者信心，穩定市場行情。