share_log

Montrose Environmental Group Publiceert Duurzaamheidsrapport 2023

Montrose Environmental Group Publiceert Duurzaamheidsrapport 2023

Montrose環境集團發佈2023年可持續發展報告。
PR Newswire ·  06/26 03:13

LITTLE ROCK, Ark., 25 juni 2024 /PRNewswire/ -- Montrose Environmental Group, Inc. ("Montrose" of "het bedrijf") (NYSE: MEG), een snelgroeiend, wereldwijd opererend bedrijf dat milieuoplossingen biedt, heeft vandaag zijn duurzaamheidsrapport voor 2023 gepubliceerd. Dit rapport geeft een update van het duurzaamheidstraject van het bedrijf en biedt inzicht in het innovatieve werk van het bedrijf om klanten en gemeenschappen over de hele wereld te ondersteunen.

美國阿肯色州,2024年6月25日 / PRNewswire / - Montrose Environmental Group,Inc。(以下簡稱“Montrose”或“公司”)(紐交所代碼:MEG)是一家快速增長、全球性的環境解決方案提供商,今日發佈了其2023年可持續發展報告,報告更新了該公司的可持續發展進程,並提供了有關公司爲支持全球客戶和社區進行創新工作的見解。

Het 2023 Duurzaamheidsrapport belicht de belangrijkste elementen van Montrose's zakelijke duurzaamheidsinspanningen op de lange termijn, waaronder de zorg voor werknemers, het dienen van gemeenschappen, het positief beïnvloeden van ons milieu en het bewerkstelligen van zinvolle verandering.

2023年可持續發展報告突出了Montrose長期商業可持續性努力的關鍵要素,包括關心員工、服務社區、積極影響我們的環境和實現有意義的變革。

"Bij Montrose beschouwen we duurzaamheid als de kern van ons beslissingskader," zegt Vijay Manthripragada, President en Chief Executive Officer van Montrose Environmental Group. "Onze duurzaamheidsaanpak richt zich op de elementen die in kaart zijn gebracht door onze materialiteitsbeoordeling. Hierbij leggen we de focus op de meest relevante factoren voor ons bedrijf, onze belanghebbenden en onze werknemers. Daarop baseren wij onze uitgebreide strategie om onze klanten te bedienen en te helpen - en wel op de One Montrose wijze. Dit betekent dat we duurzame praktijken integreren in onze dagelijkse activiteiten, waarbij we onze klanten ook geavanceerde oplossingen bieden om hun positieve impact op onze gedeelde omgeving te maximaliseren."

Montrose環境集團總裁兼首席執行官Vijay Manthripragada表示:“在Montrose,我們認爲可持續性是我們決策框架的核心。我們的可持續發展方法集中在我們的重要性評估中確定的因素上,關注公司、利益相關者和員工最相關的因素。基於此,我們制定了全面的策略,以One Montrose的方式服務和幫助我們的客戶。這意味着我們將可持續實踐融入我們的日常業務中,併爲客戶提供先進的解決方案,以最大限度地提高他們對我們共同環境的積極影響。”

De belangrijkste prestaties in 2023 voor Montrose zijn onder andere:

Montrose在2023年的主要成就包括:

  • Uitgebreide openbaarmaking van het energieverbruik en de broeikasgasemissies van het bedrijf, waaronder het herberekenen van de basisinventarisatie van 2022 en het uitvoeren van een verbeterde Scope 3-emissie-inventarisatie;
  • Ontwikkeling van doelstellingen op korte termijn om de netto nul-doelstelling van het bedrijf te ondersteunen, en deze ter validatie voorleggen aan SBTi;
  • De afronding van strategische overnames, waaronder Matrix Solutions, Greenpath Energy en Vandrensning, om de klanten van het bedrijf beter van dienst te zijn en de expertise in nieuwe regio's te verdiepen;
  • Evaluatie van talent en compensatie voor de hele organisatie om toekomstige leiders in kaart te brengen, tekorten aan talent te beoordelen en toekomstige kansen te bepalen;
  • Versterking van onze cyberbeveiligingsmaatregelen met de uitbreiding van het speciale cyberbeveiligingsteam van het bedrijf, de opstelling van een Generative AI Policy en de implementatie van een geautomatiseerd proces voor het herstellen van beveiligingslekken; en
  • Succesvolle lancering van twee nieuwe Employee Resource Groups (ERG's) samen met voortdurende investeringen in ons Diversity, Fairness and Inclusion-programma en ons WeLEAD-mentorschapsprogramma.
  • 全面公開公司的能源消耗和溫室氣體排放情況,包括重新計算2022年的基礎清單和進行改進的範圍3排放清單;
  • 制定短期目標,以支持公司的淨零目標,並提交給SBTi進行驗證;
  • 完成戰略收購,包括Matrix Solutions,Greenpath Energy和Vandrensning,以更好地爲公司的客戶服務並加深在新地區的專業知識;
  • 評估整個組織的人才和補償,以確定未來的領導人、評估人才短缺並確定未來機會;
  • 加強我們的網絡安全措施,擴大公司專門的網絡安全團隊,制定生成式AI策略,並實施自動化進程以修復安全漏洞;以及
  • 成功推出兩個新的員工資源組(ERG),並繼續投資於我們的多樣性、公平性和包容性計劃以及我們的WeLEAD導師計劃。

Daarnaast geeft het bedrijf updates over zijn twee duurzaamheidsdoelen voor de lange termijn:

此外,該公司還更新了其兩項長期可持續性目標:

  • Netto nul-emissies van broeikasgassen tegen 2040; en
  • Het bereiken en behouden van genderevenwicht in het personeelsbestand tegen 2040.
  • 2040年實現淨零溫室氣體排放;以及
  • 在2040年實現並保持性別平衡的員工數。

Lees Montrose's 2023 Sustainability Report voor meer informatie over de verplichtingen, innovatieve oplossingen en bijdragen van het bedrijf aan het verbeteren van onze planeet.

有關公司承諾、創新解決方案和對改善我們的星球做出貢獻的更多信息,請閱讀Montrose的2023年可持續發展報告。

Over Montrose

關於Montrose

Montrose is een toonaangevend bedrijf actief op gebied van milieu-oplossingen dat zich toelegt op het ondersteunen van commerciêle organisaties en overheidsinstanties wanneer zij de uitdagingen van vandaag het hoofd moeten bieden en zich voorbereiden op wat morgen komen zal. Met om en bij 3.200 werknemers in meer dan 100 locaties over de hele wereld, combineert Montrose diepgaande lokale kennis met een geïntegreerde benadering van ontwerp, engineering en operaties, waardoor Montrose in staat is om effectief en efficiënt in te spelen op de unieke vereisten ven elk project. Montrose staat in voor innovatieve en praktische oplossingen, van volledige luchtmeting en laboservices tot reglementaire compliance, reactie op noodgevallen, vergunningen, engineering en problemen oplossen, aan de hand waarvan klanten hun onmiddellijke behoeften kunnen invullen en zij de strategische curve een stap vooruit blijven. Ga voor meer informatie naar .

Montrose是一家領先的環境解決方案公司,致力於在商業組織和政府機構今天面臨挑戰的同時,爲明天做好準備。在全球100多個地點擁有大約3,200名員工的Montrose,將本地的深度認識與設計、工程和運營的綜合方法相結合,從而能夠有效和高效地滿足各種項目的獨特要求。Montrose提供創新和實用的解決方案,從完整的空氣測量和實驗室服務到規制合規、應急響應、許可證、工程和問題解決,幫助客戶滿足他們的即時需求,並保持戰略曲線一步領先。欲了解更多信息,請訪問 .

Toekomstgerichte verklaringen

前瞻性聲明

Dit persbericht bevat toekomstgerichte uitspraken zoals bedoeld in Sectie 27A van de Securities Act van 1933, zoals gewijzigd, en Sectie 21E van de Securities Exchange Act van 1934, zoals gewijzigd. Toekomstgerichte verklaringen zijn te herkennen aan het gebruik van woorden als "van plan zijn", "verwachten", "kunnen" en andere soortgelijke uitdrukkingen die toekomstige gebeurtenissen voorspellen of aangeven of die geen verklaringen over historische zaken zijn. Toekomstgerichte verklaringen zijn gebaseerd op de huidige informatie die beschikbaar is op het moment dat de verklaringen worden gedaan en op de redelijke overtuiging of verwachtingen van het management met betrekking tot toekomstige gebeurtenissen, en zijn onderhevig aan risico's en onzekerheden, waarvan vele buiten de controle van het bedrijf vallen, die ertoe kunnen leiden dat de werkelijke prestaties of resultaten wezenlijk verschillen van de overtuiging of verwachtingen die worden uitgedrukt of gesuggereerd in de toekomstgerichte verklaringen. Bijkomende factoren of gebeurtenissen die ertoe zouden kunnen leiden dat de werkelijke resultaten afwijken, kunnen zich ook van tijd tot tijd voordoen en het is voor het bedrijf niet mogelijk om ze allemaal te voorspellen. Toekomstgerichte verklaringen gelden alleen op de datum waarop ze worden gedaan en de onderneming neemt geen verplichting op zich om toekomstgerichte verklaringen bij te werken om toekomstige gebeurtenissen, ontwikkelingen of anderszins weer te geven, tenzij dit door de toepasselijke wetgeving wordt vereist. Beleggers worden verwezen naar de documenten die het bedrijf heeft ingediend bij de Securities and Exchange Commission, waaronder het jaarverslag op Formulier 10-K voor het jaar dat eindigde op 31 december 2023, voor aanvullende informatie over de risico's en onzekerheden die ertoe kunnen leiden dat de werkelijke resultaten wezenlijk verschillen van de resultaten die worden uitgedrukt in toekomstgerichte uitspraken.

本新聞稿包含按照1933年證券法第27A條(經修改)和1934年證券交易法第21E條(經修改)的意圖表述。可通過使用諸如“計劃”、“預期”、“可”和其他類似表達未來事件、預測或指示未做任何歷史陳述的詞彙來識別未來發展狀況。未來表述基於發表表述時所用的現行信息和管理層對未來事件的合理信念或預期,並受到許多超出公司控制範圍的風險和不確定性的影響,這可能導致實際績效或結果與表述或暗示的信念或預期存在實質性差異。此外,可能會不定期出現其他因素或事件,可能導致實際結果與表述中表達的結果有所不同,公司無法預測所有這些因素或事件。未來發展狀況只適用於其發表之日起,且公司不承擔更新未來表述以反映未來事件、發展或其他任何情況的義務,除非適用法律要求。投資者應參考公司向證券交易委員會提交的文件,包括截至2023年12月31日的10-K表格年度報告,以獲取有關可能導致實際結果與未來發展狀況有實質性差異之風險和不確定性的補充信息。

Contacten

聯繫方式

Montrose
Investeerdersrelaties:
Rodny Nacier
(949) 988-3383
[email protected]

Montrose
投資者關係:
Rodny Nacier
(949) 988-3383
[email protected]

Mediarelaties:
Sarah Kaiser
(225) 955-1702
[email protected]

媒體關係:
Sarah Kaiser凱撒文化
(225) 955-1702
[email protected]

Logo -

標誌 -

譯文內容由第三人軟體翻譯。


以上內容僅用作資訊或教育之目的,不構成與富途相關的任何投資建議。富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。
    搶先評論