为了吸引和留住优秀人才，充分激励员工，业绩目标相对易于实现。本次激励业绩目标低于年报中目标2024 年收入+30%（即39.6 亿元）、归母净利润+331%（即2.37 亿元），相对易于实现。公司擬向不超過341 名激勵對象以3.76 元/股的價格授予限制性股票2131萬股，約佔公司股本總額的4.85%；其中，首次授予/預留1931/200 萬股，佔本激勵計劃擬授予權益總額的90.61%/9.39%。
本激勵計劃考覈2024-2025 年業績，目標營業收入年複合增速20%，歸母淨利潤年複合增速100%。業績目標以2023 年爲基數，2024/2025 年收入增長20%/44%（即2024/2025 年收入分別爲36.53/43.84 億元），歸母淨利潤增速100%/300%（即2024/2025 年歸母淨利潤分別爲1.09/2.19 億元）。
若營收和歸母淨利潤二者均達標則100%解除限售，若二者其中之一達標則50%解除限售，若二者均不達標則均不得解除限售，由公司回購註銷。
爲了吸引和留住優秀人才，充分激勵員工，業績目標相對易於實現。本次激勵業績目標低於年報中目標2024 年收入+30%（即39.6 億元）、歸母淨利潤+331%（即2.37 億元），相對易於實現。
截至公告日，公司2022 年限制性股票激勵計劃剩餘有效期內的權益數量173.375 萬股（2022 年激勵計劃已授予738.5 萬股，扣除已註銷的380.75萬股、正在辦理回購註銷的184.375 萬股）；加上本次擬授予的權益數量2131萬股，有效期內的權益數量合計2304.375 萬股，佔公司股本總額的5.24%。
假定公司於2024 年7 月授予激勵對象權益，公司預計本激勵計劃首次授予預計需要攤銷的總費用爲2794 萬元，預計2024/2025/2026 年分別攤銷1172/1397/225 萬元。
投資建議：公司在製造優勢下加速搶佔市場份額，同時發力零售，二次裝修、舊房改造等零售市場空間廣闊，未來增長可期。我們預計2024-2026 年公司實現歸母淨利潤2.39/3.42/4.24 億元，對應EPS 0.54/0.78/0.96 元，維持“增持”評級。
風險提示：地產超預期下滑，原材料價格劇烈波動，產能釋放不及預期。
，而今天在早盤衝高至24000附近入了熊仔后，指數大幅下跌最多接近6百多點，即時把昨日虧損賺回有突多
，而今天再破新高， 最高 24076 ， 其後收市時轉跌約70點， 出了陰燭， 暫時走勢仍未有破壞， 不過由前底至今已經上漲接近至6千點， 本人覺得有貨者可以繼續持貨直到 明顯有走勢轉壞才止賺離場， 沒貨者可以等待回調后再上車， 其實本人也希望能夠快點有回調， 一來可以上車， 二來回一回氣也健康
，暫時看法都是跟之前一樣， 覺得即使有所回調應該都不會跌得太深，但假若期貨失守22350企不穩收，便可能還有下跌空間， 期貨短期要跌破21400的機會應該也不大， 所以本人覺得如果有大幅的回調也是一個機會分注做多。近日都堅持不過夜持倉，暫只做即市， 因為不高追，也不隨便做空。
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