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董秘说|锡业股份董秘杨佳炜:将ESG作为一把衡量价值、管理风险的标尺

董秘說|錫業股份董秘楊佳煒:將ESG作爲一把衡量價值、管理風險的標尺

新浪財經 ·  06/24 15:29

專題:金麒麟|2024金牌董秘評選

新浪財經主辦的2024(第十屆)金牌董秘評選重磅來襲!評選期間,新浪財經推出“董秘說”專訪活動,聚焦新質生產力、ESG對企業發展的影響,探討企業如何在實踐中發展新質生產力以及在ESG的驅動下實現可持續發展,並通過董秘視角帶領投資者深入了解公司情況。本期,董秘楊佳煒帶你走進錫業股份>>(給他投票)

新浪財經:請簡單介紹一下公司基本情況和經營狀況。

楊佳煒:雲南錫業股份有限公司是雲南錫業集團(控股)有限責任公司控股的國有上市公司,是A股唯一的錫全產業鏈上市公司。公司具有集錫、銦、鋅、銅等有色金屬勘探、開採、選礦和冶煉等全產業鏈供應鏈一體化的產業格局,錫、銦資源儲量均居全球第一,是世界錫行業的龍頭企業,擁有中國最大的錫生產、加工基地,擁有世界上最長、最完整的錫產業鏈,代表着世界錫工業的領先水平。公司主要產品有錫錠、陰極銅、鋅錠、壓鑄鋅合金、銦錠,在倫敦金屬交易所註冊的“YT”商標是國際知名品牌,主導產品“雲錫牌”精錫是國家出口質量免檢的“中國名牌”產品,自2005年以來公司錫產銷量位居全球第一。

2023年,公司實現營業收入423.59億元,歸母淨利潤14.08億元,同比增長4.61%。2024年一季度,公司實現營業收入83.99億元,歸母淨利潤3.26億元,同比增長22.09%,生產經營持續行穩向好。

公司以入選國務院國資委創建世界一流專業領軍示範企業爲契機,更加聚焦做強作爲“價值創造中心”的有色金屬原材料戰略單元的戰略定位,進一步做實資源拓展、現代礦山、原材料製造,以深化礦山管理提升專項行動增強礦山專業化管理能力,以“內找外拓”深入落實新一輪找礦突破戰略行動,強化資源保護性開發利用,夯實礦山和資源“壓艙石”,重點推進智能礦山和智能冶煉,打造行業的數字化標杆,將公司打造成爲世界一流有色金屬關鍵原料提供商,不斷推動公司成爲更高發展質量的國有控股上市公司。

新浪財經:您如何理解ESG?企業在這一領域的關注重點是什麼?

楊佳煒:當前,全球局勢愈加複雜嚴峻的一年,全球地緣政治衝突加劇,國際局勢複雜變化,世界經濟增長動能減弱,全球極端天氣頻發,全球高溫日數再創新高,氣候危機嚴峻性與日俱增。

在此背景下,堅持可持續發展的重要性更加凸顯,國家連續發佈碳達峯碳中和、共同富裕、鄉村振興、保障國家戰略資源安全等一系列頂層設計,不遺餘力地推行可持續發展行動。公司一直堅信可持續發展,堅信處理好與環境的關係、爲社會解決問題、注重公司長期治理能夠激發無限力量。一直以來,公司將ESG作爲一把衡量價值、管理風險的標尺,驅動自身採取切實有效、長遠持續的行動策略。

新浪財經:ESG在當今企業競爭中的重要性如何?對企業長遠發展有什麼意義?

楊佳煒:ESG是衡量企業在可持續發展方面表現的重要標準。它在當今企業競爭中的重要性日益凸顯,對企業的長遠發展具有深遠的意義,是上市公司提升品牌價值的重要工具。通過踐行ESG,公司可以強化內部管理體系,貫徹落實新發展理念,走好企業綠色可持續發展之路。企業通過實施工藝、製程、設計等升級改造,減少環境污染和資源消耗,可以提高企業的創新力和競爭力,與公司業績提升形成聯動效應。

越來越多的投資者和金融機構注重企業的ESG績效,將ESG納入其衡量投資決策的評價體系中。企業在ESG方面的積極實踐可以融入品牌故事和品牌傳播中,強調企業對可持續發展的貢獻,從而更好地塑造企業的品牌形象,以吸引更多投資者。

新浪財經:在新質生產力的背景下,企業在節能減排、減少廢物排放、綠色生產等方面有哪些具體的措施?

楊佳煒:公司積極響應國家“碳達峯”和“碳中和”戰略,通過數字化手段,持續推進綠色低碳產業佈局。2023年公司使用水、風、光、電等清潔能源14.48億千瓦時,清潔能源佔比達到80%。

在生態保護方面,爲了保護公司所在地的生物多樣性,公司採取了一系列的政策和行動,形成了“風險排查–生態管理–恢復補償”的管理工作方法,最大程度地減少對當地及周邊區域生態系統的不利影響。自2020年以來,公司生態修復面積累計達到616公頃;2023年公司各礦山單位新種植喬灌木、藤類約121.9萬株,整體護綠面積約548.3萬平方米。

同時,爲降低能源消耗量,提高能源使用效率,公司在基礎電力設施技術改造、能源優化、節能技術改造及節能專項項目等方面積極開展節能改造行動。

新浪財經:企業在員工關懷、社區參與、消費者權益保護等方面有哪些舉措?如何平衡經濟效益與社會責任,實現共贏發展?

楊佳煒:公司高度重視員工健康與安全,持續建設和改進職業健康安全管理與安全生產標準化體系,2023年開展安全知識科普宣傳和安全培訓活動共8949場,總計參培2.5萬人次,並開展心理健康講座、節日關愛等各類活動,以實際行動踐行員工關懷。

在社區公益方面,公司注重積極維護與本地社區關係,不斷加強對鄉村振興事業的支持,2023年直接投入幫扶資金177.52萬元,積極開發新增公益性崗位91個。

在消費者權益保護方面,爲提高售後服務水平,及時響應客戶反饋問題,提高客戶滿意度,公司制定了《雲南錫業股份有限公司客戶投訴處理流程(試行)》,對於一般投訴、重要投訴、重大投訴分別進行鍼對性處理,由銷售單位、生產單位與市場運營中心負責各自相應投訴,並聯系對接相關負責人配合處理投訴。在2023年的客戶滿意度調查中,綜合滿意度達到99.21%,較2022年提高1.32%。

此外,公司充分認可在發展與推動ESG時聽取各方觀點的重要性,通過與利益相關方的持續溝通,確立與環境、社會和公司治理相關的重點議題。公司堅信,推進可持續發展工作離不開內外部利益相關方的信任和支持。公司不斷完善溝通機制,與政府及監管機構、股東與高級管理層、股東及投資者、客戶、媒體、供應商、承包商、監管機構以及公司員工等在內的利益相關方群體積極交流,回應利益相關方的關切和期望,實現企業發展與利益相關方滿意的雙贏,實現經濟效益提升與社會責任履行的共贏發展。

新浪財經:如何將ESG融入企業的長期發展戰略?

楊佳煒:公司始終堅信可持續發展,堅信處理好與環境的關係、爲社會解決問題、注重公司長期治理能夠激發無限力量。一直以來,公司將ESG作爲一把衡量價值、管理風險的標尺,驅動自身採取切實有效、長遠持續的行動策略。公司已投入了大量精力和時間開展ESG工作,積極探索如何通過數字化更好地爲ESG服務,如何更好地讓ESG融入公司的商業設計,更好地解決社會問題。

公司重點推進智能礦山和數字冶煉,建設錫產業大數據平台,打造錫全產業鏈數據的統一採集、管理、分析應用及可視化,打造行業的數字化標杆;保障錫、銦等國家戰略性關鍵礦產安全,增加錫礦供應鏈穩定性,努力打造成爲主動融入國家戰略、創新能力突出、公司治理規範的全方位高質量發展上市公司。

責任編輯:尉旖涵

譯文內容由第三人軟體翻譯。


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