隨着數字化、智能化時代的到來，網絡安全與數據保護已成爲社會關注的焦點。中新賽克，作爲一家在網絡可視化、數字安全及大數據智能化領域擁有豐富技術積累和明確研發規劃的高新技術企業，憑藉其核心技術和創新能力，正逐步成爲行業的佼佼者。
近日，中新賽克的董事會秘書、副總經理兼財務總監李斌接受採訪，就其在公司的多重角色、管理策略以及中新賽克的未來發展等話題進行深入探討。
身兼董秘，副總經理和財務總監三重身份，李斌自言職位分工各有不同，對管理技能、溝通能力和專業知識都是挑戰。就去年中新賽克業績實現顯著增長，李斌認爲，關鍵是公司緊跟行業政策，牢牢抓住客戶需求。及時優化產品結構和性能，通過軟件收入的佔比的提升，推動綜合毛利率的增長。
財務領域深厚積澱
“中新賽克的企業文化理念與我本人的價值觀很契合。”在李斌看來，價值觀的契合讓其迅速融入中新賽克，並服務至今。2013年李斌加入中新賽克，並開始爲公司服務。至今，他除了擔任財務總監一職外，還兼任董事會秘書和副總經理，需要同時承擔公司的財務、證券及市場工作。
中新賽克在網絡可視化、數字安全等領域的核心技術優勢和明確的研發規劃，讓李斌看到了公司未來的巨大潛力。“中新賽克致力於構建更數字、更安全、更健康的世界，我一直認同這種企業使命。”李斌表示。
在加入中新賽克前，2006年起李斌便投身於財務領域，先後在比亞迪和中興通訊擔任財務相關職位。這些從業經歷讓李斌在財務管理上更加得心應手。李斌強調對財務流程和操作規範的深入理解，以及對資金管理、成本控制和財務風險管理的全面把控。通過與各部門的緊密合作，李斌不斷提升自己的團隊協作和溝通能力，爲中新賽克的穩健運營提供有力支持。
作爲中新賽克董秘、副總經理和財務總監，李斌需要在多個角色之間進行切換和平衡。“每個職位都有其獨特的職責和要求，對管理技能、溝通能力和專業知識都是極大挑戰。”李斌認爲，最大的挑戰是需要在不同職責之間找到平衡，確保各項工作都得到充分的關注和執行。
爲此，李斌的工作方式是先制定合理的工作計劃，分配工作優先級，處理好不同職責之間的衝突和優先級，避免因爲身兼數職而導致工作效率和質量下降，確保能夠與團隊達成有效溝通和協作，並且確保各項工作都得到有效推進。同時，保持高度的抗壓能力和適應能力，對於從容應對來自各個方面的挑戰和壓力也必不可少。
助力業績穩步增長
過去一年，中新賽克業績實現顯著增長，2023年營收和淨利潤同比增長49.9%和193.59%。李斌認爲，這首先離不開公司全體同仁的共同努力和正確的發展策略。
“去年公司緊跟行業政策，關注客戶需求，持續優化產品結構和性能，提高軟件收入佔比和綜合毛利率。”作爲市場負責人，李斌透露去年來中新賽克加強渠道體系建設，積極與合作伙伴開展合作，拓展行業領域的覆蓋面。
“作爲公司高管，我在其中就像一個黏合劑，既要負責與公司董事、高管及各部門之間的溝通協調，確保董事會能夠全面了解公司的發展狀況，也要確保董事會制定的公司戰略能夠精準下達。”李斌談到。
技術創新是中新賽克實現業績增長的驅動力。數字智能化技術應用方面，去年來中新賽克通過融合智能技術於原有技術體系之上，實現數據抓取與分析能力的顯著提升。這種能力不僅幫助公司自身從海量數據中獲取更多有價值的信息，也爲客戶提供了更好的產品研發和市場決策支持。同時，智能網絡監測與預警能力的提升也確保了公司業務的安全穩定運行。
爲了扮演好財務總監的角色，李斌通過嘗試優化財務管理制度，有效提高了財務管理水平，降低了運營成本，提高了盈利能力。同時，還通過採取合理配置資金、拓展融資渠道和加強風險管理等措施，爲公司的科技創新提供有力支持。
近年來，中新賽克在海外市場取得不俗成績。作爲市場負責人，爲了讓公司更好地拓展海外市場，李斌主要在落地全球服務中心、整合產品和解決方案本地化能力、調整市場資源整合強化風險調控等方面工作進行加強。通過深入的市場調研和策略制定，中新賽克的“出海”戰略獲得有力支持。
深耕投關工作
“董秘工作比較特殊，處理的事項比較繁雜，需要具備多方面綜合能力素質。”李斌在出任中新賽克董秘後，便在董秘的衆多職責中，重點關注了信息披露和投資者關係管理兩項重任。
在他看來，及時有效的信息披露，是企業能夠最大限度完善公司治理和實現透明化管理的主要手段，對於維護公司的聲譽、保護投資者的權益至關重要。而管理投資者關係這項工作則等於是在上市公司與投資者之間建立了溝通的橋樑，橋樑越穩固，公司的市場形象越鮮活，影響力越大，行業地位越穩固。李斌表示，“與投資者建立良好的溝通和信任關係對於公司的長期發展至關重要。”並且強調，建立和維護良好的投資者關係關鍵在於保持溝通的透明性和及時性，其中，利用互聯網和社交媒體平台等科技手段，提高溝通效率，並通過科技力量收集和分析投資者數據，可以更好地滿足投資者需求。
此外，在處理投關工作時，應對各種猝不及防的危機是日常的必修課，而且這類事件發生的頻率並不低。對此，李斌的經驗是，通過建立危機應對小組和利用大數據分析工具，提升應對效率。他認爲信息披露在維護公司透明度和投資者關係中發揮着重要作用，有助於建立投資者信任，促進投資者關係，並提高公司治理水平。
談及在職責之外，如何平衡工作和個人生活，李斌亦有着自己的經驗。一直以來，他始終堅持通過設定明確的工作目標、保持規律的作息時間和培養個人興趣愛好，讓工作與生活達到和諧。“即使面臨工作壓力，我也會盡量保持固定的作息時間，確保自己有足夠的休息和放鬆時間。我相信，只有保持良好的身心狀態，才能更好地應對工作中的挑戰。”李斌說道。