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日本電技 Research Memo(15):DOE4%を基準に累進的な配当を基本に、機動的な自己株式取得も実施へ

日本電技研究備忘錄(15):以DOE4%爲基準,基於遞增的分紅派息爲基礎,實施靈活的股票型自我收購。

Fisco日本 ·  06/21 14:45

股東回報策略

關於日本電技公司(1723)的盈餘分紅派息,其基本方針爲年中期派息和年度期末派息各2次,決定盈餘分配的機構分別是董事會和股東大會。該公司的資本政策目標是實現ROE合併10%以上,以長期提升企業價值爲指標,實施兼顧“成長投資”、“股東回報”、“財務健全性”的混合型資本政策。其中對於股東回報,以DOE達到4%爲基準,基本上定期按比例增加分紅(當ROE是10%,DOE是4%時,配當比率會達到40%),並且也會靈活進行自己的股票回購。因此,2024財年的每股分紅爲184.0日元(中期分紅爲76.0日元,期末分紅爲108.0日元(普通分紅爲88.0日元,上市20週年紀念分紅爲20.0日元))。2025財年普通分紅將達到每股176.0日元(中期分紅爲82.0日元,期末分紅爲94.0日元),分紅率都將超過30%。

(作者:華富證券客座分析師宮田仁光)

譯文內容由第三人軟體翻譯。


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