股東回報策略

易康護＜6050＞在2024年5月改變了分紅政策。過去，公司優先分配投資業務利潤給股東，同時綜合考慮盈利留存充實和內部保留金的平衡，但今後將朝着增加股東利潤回報的方向加強分紅，以提高股息支出。在新的基本方針中，要在考慮持續增長和提高企業價值的投資，以及與應對各種風險的財務健康和管理業績的前景等方面，進行業績相應的利潤分配，聯合股息支付率的大約30％作爲目標。預計2024年9月期股息爲31.0日元（同比增加5.0日元），聯合股息支付率約爲30.3％（上調）。

該公司爲了推動中長揸股票，設立了股東優待制度。每年9月末時，擁有100股以上的股東將獲得5000日元的QUO卡，持有100股以上但未滿一年的股東將獲得8000日元的QUO卡。隨着股息支付率的提高，同時引入股東優待措施，股票投資變得更加有吸引力。

SD Entertainment在健康業務的結構改革和成長戰略方面取得了更高的利潤。Hotta Marumasa由於禮品業務的出售和各項業務的先行投資的影響，因此收入和利潤下降。投資業務的銷售額爲249.53億日元（較上年同期增長1.5%），經營利潤爲13.11億日元（上年同期爲13.08億日元，較上年同期微增長）。