①在上週史詩般的天價薪酬方案獲批後，特斯拉CEO馬斯克似乎也變得大方了起來； ②據知情人士透露，馬斯克週一在一封內部郵件中表示，特斯拉正爲表現出色的員工制定基於股票的薪酬激勵計劃。
在上週史詩般的天價薪酬方案獲批後，$特斯拉 (TSLA.US)$CEO馬斯克不僅在公司股東大會的舞臺上興高采烈地跳起了熱舞，人似乎也變得“大方”了起來……
據知情人士透露，馬斯克在週一告訴特斯拉員工，公司正在爲表現出色的員工，制定基於股票的薪酬激勵計劃。
據悉，該計劃是在馬斯克贏得股東批准其由股票期權組成的560億美元天價薪酬計劃幾天後宣佈的。而眼下，距離特斯拉年內早些時候宣佈的全球大裁員，也才剛剛過去了兩個多月。
馬斯克於4月14日首次宣佈特斯拉將裁員10%以上，裁員原因爲“某些領域的角色和工作職能重複”。裁員之前，特斯拉在全球僱用了超過14萬名員工。
然而，從兩個多月前的全球大裁員，到如今的慷慨股權激勵，馬斯克似乎正出現了180度的大轉變。
據兩位分別位於中國和美國的知情人士透露，馬斯克在一封內部電子郵件中最新表示，“在未來幾周內，特斯拉將進行全面審查，爲表現優異的員工提供股票期權獎勵。”
郵件還表示，“接下來還將有一個持續性的計劃，爲任何爲公司做出傑出貢獻的人授予即時期權獎勵。感謝你們爲特斯拉的成功所做的一切。”
據熟悉內情的人士表示，特斯拉去年沒有向員工發放基於業績的股票激勵。特斯拉去年的利潤率受到了打擊，原因是該公司爲恢復需求和抵禦競爭而主動大幅降價。
今年以來，特斯拉股價已下跌了25%，這家電動汽車製造商已警告稱未來銷售將急劇放緩。
長期以來，在特斯拉年度績效考覈中，員工通常會獲得工資調整，並在現有股權的基礎上獲得基於績效的股票獎勵。去年，特斯拉的相關獎勵暫停發放，曾一度令其員工猜測這究竟是一次個別現象，還是特斯拉的薪酬制度正在發生重大轉變。
不過如今，對於其員工來說，那個高增長階段“慷慨”的特斯拉似乎又回來了……
編輯/Jeffrey