■株主還元策
三井松島ホールディングス<1518>は、株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の1つとして位置付けており、将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保を確保しつつ、経営成績に応じた株主への利益還元を継続的に行うことを基本方針としている。この基本方針に基づき、普通配当ベースで18期減配なく配当を実施している。2024年3月期の1株当たり年間配当金は前期比220.0円減配の100.0円だが前期は創業110周年・最高益記念配当240.0円を行っており、普通配当ベースでみると前期比20.0円の増配となった。また、期初の予想と比較すると期末配当を20.0円増配しており、同社の株主還元を重視する姿勢が見て取れる。2025年3月期の配当に関しても、1株あたり100.0円(中間50.0円、期末50.0円)を予定している。
M&Aを実行しながら同社のキャッシュ創出力は今後も順調に高まっていくと弊社は見ている。実際、生活関連事業のセグメント利益にM&Aの費用として損益計算書から引かれる「のれん償却費」(実際のキャッシュアウトは伴わないにも関わらず、毎年一定額が費用として計上されるため、足し戻した金額が純粋なキャッシュ総出力となる)を足し戻したのれん償却前セグメント利益は確実に増加してきている。今後も、質の高いM&Aを実施する中で配当の原資となるキャッシュを積み上げ、しっかりと株主に還元していくものと弊社は見ている。
同社は、株主優待制度も実施している。2024年3月期は花菱の商品優待券(10,000円)や、三井港倶楽部、ラ・ロシェル3店舗で利用できるレストラン優待券(3,000円)、ケイエムテイのプレミアムペットフード優待券(2,500円相当)をを保有株数に応じて贈呈している。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 清水陽一郎)
■股東回報政策
三井松島控股<1518>將向股東返還利潤作爲重要的管理措施之一,其基本方針是根據管理業績持續向股東返還利潤,同時確保應對未來企業穩定增長和業務環境變化所需的內部儲備。根據這項基本政策,將在第18個學期定期派發股息,不包括分紅。截至2024/3財年的每股年度股息爲100.0日元,股息較上一財年減少了220.0日元,但第一財年是公司成立110週年,利潤最高的紀念股息爲240.0日元,按正常股息計算,與上一財年相比增加了20.0日元。此外,與財年初的預測相比,年終分紅增加了20.0日元,可以看出該公司強調股東回報的態度。截至2025/3財年的股息也計劃爲每股100.0日元(中間爲50.0日元,財年末爲50.0日元)。
在進行併購的同時,我們看到該公司的現金產生能力在未來將繼續穩步增長。實際上,通過加入 “商譽攤銷費用”(儘管不涉及實際套現,但每年固定金額記作支出,因此增加的金額變爲純淨的總現金產出),隨着生活方式相關業務分部利潤的併購支出肯定有所增加,商譽攤銷前的分部利潤將從損益表中扣除。展望未來,作爲股息來源的現金將在實施高質量併購的同時繼續積累,並將穩步返還給股東。
該公司還在實施一項股東福利計劃。在截至2024/3財年的財年中,花菱產品折扣票(10,000日元)、可在三井港口俱樂部和3家拉羅謝爾商店使用的餐廳折扣票(3,000日元)以及KMT的高級寵物食品券(相當於2,500日元)將根據持股數量發放。
(由FISCO客座分析師清水洋一郎撰寫)