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昂立教育(600661.SH):2023年亏损系公司新开校区及新增员工、商誉减值等方面变动

昂立教育(600661.SH):2023年虧損系公司新開校區及新增員工、商譽減值等方面變動

有連雲 ·  06/11 11:29

昂立教育(600661.SH)2024年6月8日發佈消息稱,2024年6月7日昂立教育接受機構調研,公司董事長、總裁:周傳有;聯席總裁:吳竹平;財務總監:吉超;董事會秘書:徐敬雲;獨立董事:陸建忠;獨立董事:高峰參與接待,並回答了調研機構提出的問題。

調研主要內容:

公司通過上證路演中心召開了本次業績說明會,相關問題及回覆情況如下:

1、周先生您好,請問昂立教育2024年的業務戰略規劃是怎樣的,財務經營目標如何實現

答:您好!2024年,公司將繼續深化素質教育、職業教育、成人教育、國際與基礎教育的四大板塊業務戰略佈局。同時,公司將以可持續增長爲根本目標,以產品力提升和組織力提升爲根本手段,加強精益化管理和精細化運營,關注業務價值和業務健康度,建立健康有效、可持續增長、可持續創造利潤的業務體系,推動業務高質量發展。公司實行嚴格的滾動預算管理制度,按月評估各塊業務經營管理進展情況,及時發現問題,敏捷調整,確保年度計劃實現。

2、我看近期交大產投在減持,是否符合減持新規呢?請問公司目前有控股股東嗎?

答:您好!2023年,因公司股權結構變動,公司由無控股股東和無實際控制人變更爲中金集團及其一致行動人爲控股股東、周傳有先生爲實際控制人。交大產業集團及其一致行動人爲公司持股5%以上股東,非公司控股股東、實際控制人,交大產業集團及其一致行動人的減持計劃符合《上市公司股東減持股份管理暫行辦法》、《上海證券交易所上市公司自律監管指引第15號——股東及董事、監事、高級管理人員減持股份》相關的規定。在股東減持計劃實施期間,公司將持續關注減持進展情況並及時履行信息披露義務。

3、請問公司是否涉足科創類、信息科技類教育業務?如有,請問發展情況如何?

答:您好,公司積極組建並系統運營科創教育業務,打造“昂立科創學院”和“Hello科學”科創品牌。“昂立科創學院”積極升級運營體系,完成“素養-課題-賽事”相關產品體系迭代、科創團隊搭建和課程運營;“Hello科學”完成產品體系研發、團隊搭建、校區選址和試運營。

4、在2023年度的業績報告顯示,公司實現營業收入9.66億元,同比增長27%,顯示出強勁的收入增長勢頭。然而,與此同時,公司歸屬於上市公司股東的淨利潤卻由盈轉虧,錄得淨虧損1.88億元,與去年同期相比大幅下滑211%。請問,在2023年營業收入增長顯著的情況下,爲何淨利潤會出現如此大幅度的虧損?是由於成本和支出的顯著增加、一次性非經營性損失、投資失利,還是業務結構調整等其他因素所致?

答:您好,公司2023年虧損主要系本報告期內公司新開校區及新增員工等方面的投入增加、2022年員工持股計劃股份支付費用攤銷、商譽減值及持有的交大昂立股份公允價值變動所致。

5、此外,對於2024年第一季度,公司在面臨去年大規模虧損的背景下,採取了哪些具體措施來改善財務狀況,以及這些措施是否在第一季度的業績中有所體現?

答:您好,2024年第一季度,公司通過產品力提升和市場效能優化,實現業務規模持續擴大,嚴控各類成本費用佔比,精細化管理各類經營指標,提升經營效率,發揮規模效應,提高盈利水平。

6、請問昂立教育在職業教育方面發展的怎麼樣?後續打算怎麼發力呀?

答:您好!公司積極發展職業教育板塊,依託多年在教育行業領域累積的資源及品牌優勢,着力於提供城市發展所需的配套教育資源及產品。在中高職院校板塊,公司聚焦“智能製造方向、數字電商方向、智慧康養方向”等專業群建設,重點向中高職院校提供“籌設諮詢、託管辦學、產教融合、專業共建”等服務。同時,公司還積極開展各類管理培訓、技能培訓和企業定製化培訓及社工類培訓業務。此外,公司還依託現有的教育資源,推進職業類資格招錄、學歷提升等培訓業務的發展。

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譯文內容由第三人軟體翻譯。


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