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随着美国劳动力市场降温,跳槽者的工资增长持续放缓

隨着美國勞動力市場降溫,跳槽者的工資增長持續放緩

環球市場播報 ·  06/06 01:59

5月份,留職者和換工作者之間的薪酬差距縮小,這是美國勞動力市場從火熱的開始到2024年開始降溫的最新跡象。

ADP週三發佈的新數據顯示,5月份跳槽者的薪資同比增幅中值降至7.8%,而3月份和4月份的增幅分別爲8.3%和8%。5月份,換工作者和換工作者之間的薪酬增幅爲5%,處於2月份以來的最低水平,與2022-2023年的水平相去甚遠。

ADP首席經濟學家內拉•理查森週三上午在與記者的電話會議上表示:“我們看到,在過去兩年裏,人們跳槽的意願確實有所下降。”

理查森指出,爲了加薪而離職的人越來越少的趨勢並不新鮮,因爲她和其他經濟學家一直在追蹤從“大辭職”到“大停留”的轉變。但最近出現了其他變化。公司更注重留住和培訓員工,而不是招聘,因此,未來的員工發現找到新工作更難了。

理查森說:“當我與僱主交談時,他們的說法在過去一年裏發生了很大變化。“他們不是完全專注於招聘和替換工人,而是真正專注於生產力,最大限度地利用勞動力,並擁有一支敬業的勞動力隊伍。”

理查森補充說,工人們仍在找工作。只是看起來“要花更長的時間”。

美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)週二公佈的新數據顯示,4月份的職位空缺降至三年多來的最低水平,這種動態正在顯現。值得注意的是,5月份職位空缺數量與失業人數之比恢復到1.2,與大流行前的水平一致。

理查森認爲,這些都是勞動力市場企穩的跡象。問題是,這種平衡是否會持續下去,還是預示着更爲嚴重的經濟放緩。

ADP週三公佈的數據還顯示,5月民間就業人數增加15.2萬人,低於4月的18.8萬人,也低於經濟學家預期的17.5萬人。

週五上午將公佈5月份就業報告,投資者將獲得有關勞動力市場狀況的另一個最新消息。根據的數據,5月份的就業報告預計將顯示,上個月美國經濟增加了18.5萬個非農就業崗位,失業率穩定在3.9%。

4月份,美國經濟增加了17.5萬個就業崗位,而失業率上升了0.1%,達到3.9%。

美國銀行(Bank of America)美國經濟學家邁克爾•加彭(Michael Gapen)預計,5月份就業人數將略有增加,他的團隊估計,5月份新增就業崗位20萬個,失業率降至3.8%。

Gapen指出,這將反映出“健康但更加平衡的勞動力市場”。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


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