①ETF分紅成爲各家基金公司從發行設計、發行、持營過程中的新打法； ②寬基ETF與紅利主題與分紅適配度更好，成爲分紅主力。
財聯社6月6日訊（記者 閆軍）當前ETF市場略顯冷清，不過，“卷”分紅成爲ETF的新玩法。
5月底，萬家旗下紅利ETF基金髮布分紅公告，是該ETF上市以來首次按月度分紅。該基金是在深交所上市、國內首隻每月評估、按月分紅的紅利ETF產品。
根據基金合同，萬家每月定期對紅利ETF基金的超額收益率進行一次評估，當超額收益率達到0.01%以上時可以進行收益分配。這意味着，如果市場行情有支撐，這隻基金每年可以分紅12次。
新“國九條”以來，監管積極引導推動上市公司通過分紅回報投資者，這股“分紅”風也刮到了基金公司，尤其是ETF新發、持營過程中，分紅出現的比例越來越高。
ETF分紅力度明顯加大，寬基ETF佔據絕對比重
摩根資產管理主打“會分紅”的中證A50ETF，在首批10只中證A50ETF發行大戰中，給投資者留下深刻的印象。
隨後，上市不足一個月的工銀瑞信中證A50ETF基金率先實施了分紅。分紅，逐漸成爲ETF的潮流與標配。
來自上交所數據顯示，今年以來，滬市迎來多隻股票ETF的分紅熱潮，總計6只ETF宣佈分紅，總金額高達46.83億元，佔指數基金分紅總額的近九成。
在滬市的6只分紅ETF中，寬基ETF佔據了大頭，共有4只寬基ETF參與分紅，合計金額達到38.41億元，佔比高達82%。此外，還有兩隻紅利ETF也參與了此次分紅，合計分紅金額8.42億元。
值得一提的是，華泰柏瑞滬深300ETF作爲市場上唯一管理規模超2000億的巨無霸產品，自2012年成立以來，堅持每年進行紅利發放。今年1月23日，該ETF再次進行了大額分紅，紅利發放金額高達24.94億元，分紅比例達到1.97%，佔據滬市ETF分紅的六成之多。
此外，市場上規模最大的中證500ETF在近期也進行了分紅。南方基金髮布公告稱，旗下中證500ETF以4月30日爲收益分配基準日，進行2024年度第1次分紅，本次分紅方案爲每10份基金份額派發0.87元，現金紅利發放日爲5月22日。根據基準日基金份額數量計算，此次南方中證500ETF分紅總額將超過12億元。此次分紅也是該ETF自2013年2月成立以來首度宣佈分紅。
近年來，指數化投資方式越來越爲投資者認可，指數基金也通過分紅積極回饋投資者，2023 年指數基金分紅115億元，其中股票ETF分紅86億元，金額佔比75%。
尤爲值得關注的是，寬基ETF分紅力度和頻率明顯提升。2023年共有12只寬基ETF進行了分紅，合計分紅金額爲50.5億元，較過去五年平均數量（4.4只）和平均分紅金額（25.86億元）有顯著增長。
紅利ETF與分紅適配度高
除了寬基ETF，紅利基金與分紅適配度同樣很高。
近年來，利率中樞不斷下行，10年國債到期收益率已降至2.31%。在經濟轉型和利率下行階段，中證紅利指數的年度股息率不斷提升，由2019年的4.24%提升至2023年的6.20%。在低利率時代下，中證紅利憑藉其高股息的確定性優勢，投資價值進一步凸顯。
與此同時，新“國九條”強化了上市公司現金分紅監管，截至4月末，3859家上市公司公佈或實施2023年現金分紅方案，合計現金分紅金額達2.24萬億元，創歷史新高。紅利ETF基金跟蹤的標的指數中證紅利匯聚高股息上市公司，有望從中受益。
隨着上市公司監管趨嚴、分紅要求持續提高，紅利股有望繼續佔優，高頻次分紅ETF產品具備長期分紅、穩定分紅的基礎。
5月24日分紅的國泰紅利國企ETF也表示，由於標的指數具有高股息率的優點，根據基金合同，基金管理人可每月進行評估及收益分配，在符合基金分紅條件下，可安排收益分配。儘管沒有強制要求，但是理論上每年分紅最多可達到12次。
全市場規模最大的華泰柏瑞紅利ETF成立18年以來，近10年累計盈利近50億元，紅利ETF成立至今分紅17次，累計分紅總額超32億元，鮮明的高分紅特徵爲投資者帶來可觀的長期回報。
ETF分紅機制還將不斷優化
對此，也有投資者疑問，基金分紅之後，落袋爲安的是投資者自己的基金資產，爲何基金公司在當下要強調分紅呢？
一方面，推動高頻次分紅ETF產品上市是監管的要求，通過高頻次分紅努力爲投資者提供高頻次的現金流回報，提升落袋爲安的投資體驗，在產品開放階段就突出投資者的獲得感。
另一方面，隨着基金產品分紅積極性、確定性不斷提升，ETF管理人也不斷優化分紅機制設置，提升投資者持有體驗，例如設置強制分紅條款、降低分紅門檻、增加分紅頻次等，部分ETF約定在有超額收益的前提下強制每季度甚至每月進行一次收益分配，給投資者提供了可預期的穩定現金流。