■株主還元策とサステナビリティへの取り組み
1. G-7ホールディングス＜7508＞の株主還元策
配当政策に関しては、「安定配当の継続を前提に業績に応じた利益還元を実施することを基本に、将来の事業展開に向けた投資需要や財務状況なども勘案しながら総合的に判断していく」としている。配当金の水準としては配当性向で30%程度を目安としており、2024年3月期は前期比2.0円増配の40.0円（配当性向34.1%）と9期連続の増配を実施した。2025年3月期も同額の40.0円（同31.5%）を予定しているが、業績が順調に推移するようであれば連続増配も期待される。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲）
股東回報策略和可持續發展的努力
1. G-7控股＜7508＞的股東回報政策
關於分紅政策，公司表示將以實施穩健的分紅爲前提，要根據業績進行利潤回報，同時考慮到未來業務擴展的投資需求和財務狀況等綜合因素進行判斷。公司設定分紅比例的目標爲30%左右，2024年3月期實施40.0元的分紅（分紅比率34.1%），比上一期增加了2.0元，連續第9次增加分紅。預計2025年3月期的分紅金額將是與之相同的40.0元（比率爲31.5%），但如果業績持續穩步推進，則可以期待連續增加分紅。
（撰寫：FISCO客座分析師佐藤讓）
