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科兴制药(688136)点评:发布股权激励计划 确保“国际化”战略顺利实施

科興製藥(688136)點評:發佈股權激勵計劃 確保“國際化”戰略順利實施

申萬宏源研究 ·  05/27

事件:科興製藥發佈2024 年限制性股票激勵計劃(草案),本激勵計劃擬授予的限制性股票數量佔公司股本總額的1.90%,擬授予激勵對象共計147 人,佔公司員工總人數(截止2023 年12 月31 日)的14.05%,授予價格爲12 元/股,佔前20 個交易日交易均價的64.83%。本次激勵計劃考覈年度爲2024-2025 年兩個會計年度,對海外銷售收入和海外註冊批件累計獲得數量進行雙指標考覈,具體如下:以公司2023 年爲業績基數,2024年外銷收入增速50-100%,即外銷收入達2.07-2.76 億,海外註冊批件累計獲得數量15個;2025 年外銷增速200-400%,即外銷收入達4.14-6.9 億,海外註冊批件累計獲得數量35 個。

以外銷爲考覈目標,有利於公司“國際化”戰略的順利實施。根據公司公告,經過20 多年的發展,公司海外商業化平台已覆蓋40 多個國家,並在60 多個國家佈局,人口過億、GDP 排名前三十的新興市場國家全部覆蓋,通過與國內知名藥企正大天晴、常州製藥、新華製藥等開展合作,快速補充外銷產品管線,已累計引進13 款產品,並在乳腺癌領域,打造治療週期全覆蓋、全類型的7 款產品,英夫利西單抗、貝伐珠單抗、白蛋白紫杉醇等多款產品相繼完成埃及、巴西、印尼、歐盟等國的現場審計並獲得多個國家的GMP 證書,公司正在加速上述產品海外銷售工作,力爭在2024 年實現海外新產品的銷售上量。海外銷售收入是公司未來新增營業收入的重要來源,同時把海外註冊批件數量作爲考覈指標之一,能夠直接反應公司階段性重要經營成果。本次激勵計劃有利於充分調動公司員工積極性,確保外銷收入達成和公司國際化戰略的順利推進,本次激勵對象還包括部分外籍員工,將其納入本激勵計劃,能穩定現有外籍骨幹,並持續吸引優秀人才。

看好公司出海業務,維持“買入”評級。根據目前公司的出海審評進度,我們預計下半年公司將有4 款產品有望實現出口銷售,拉動業績增長。盈利預測方面,我們維持2024 年和2025 年盈利預測,預計2024-2025 年歸母淨利潤分別爲0.08 億和1.08 億,考慮2024年下半年公司引進品種開始進入海外市場銷售,對利潤的貢獻度在2025 年較爲顯著,因此2025 年盈利較2024 年有較爲顯著的改善。新增2026 年盈利預測,預計2026 年歸母淨利潤爲2.05 億,當前市值對應2025-2026 年PE 分別爲36 倍和19 倍。維持“買入”評級。

風險提示:海外審評進度延遲風險、銷售放量不及預期風險、匯率波動風險。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


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