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雷柏科技(002577.SZ):公司海外营收占比约30%,产品进入六十多个国家地区

雷柏科技(002577.SZ):公司海外營收佔比約30%,產品進入六十多個國家地區

有連雲 ·  05/23 13:32

雷柏科技(002577.SZ)2024年5月22日發佈消息稱,2024年5月22日雷柏科技接受東北證券等機構調研,證券事務代表:張媛媛;證券事務專員:張文靜參與接待,並回答了調研機構提出的問題。

調研機構詳情如下:

於林、武芃睿、盧婉鵬、劉金鵬、陳瀚升、鄭中傑、張子康/東北證券;張偉民/諾安基金;彭祥傑/安宏基金;廖明/渡葦資本;史書/聚鳴投資;鍾臻/淳厚基金;鍾銘琛/滬嘉綠城。

調研主要內容:

一、公司情況概述

雷柏科技成立於2002年,成立之初,主營ODM業務,2007年成立自主品牌“RAPOO”,主推無線外設產品,以2.4G無線辦公外設在市場樹立品牌印象,並得以規模化發展,後續期間逐步搭建佈局全球主要經濟體的銷售網路;2014-2018年進行產業探索,2019年底內部變革,從集研發,生產,銷售於一體的製造廠商轉型爲消費電子品牌商,集中精力與資源於市場端與開發端。現階段,公司短期將以“電子競技”作爲主要發力點,進行遊戲外設的無線化革新。2022年底推出“+計劃”聯合IC開發及自主算法,目前已推出的“V+”系列打造低延時、長續航、遠距離、抗干擾的無線遊戲外設產品,同時升級無線辦公方案的“M+”無線跨屏傳輸技術,實現在多元、多屏的辦公場景下快速迅捷處理事務;升級“C+”分離式按鍵預壓校調技術,按鍵手感一致性校調,實現更快觸發和回彈反饋;V+IoT數智方案系統,爲線下電競體驗場所賦能,針對性的解決線下場景中對於無線產品管理上的痛點難點問題。

二、提問環節,主要問題如下:

1.針對外設行業,公司未來的發力方向?

答:近幾年伴隨賽事運營日趨成熟,電子競技影響力不斷在擴大,已成爲現當下流行文化中不可或缺的一部分,並在全球範圍內獲得認可。電子競技亮相杭州亞運會,上海,深圳打造國際電競之都,中央廣播電視總檯組建成立國家電子競技發展研究院,不管是從產業認可度,政府政策及玩家規模方面,都可以看到圍繞這一行業下的硬件產品具有增長空間。公司未來短期內會將“電子競技”作爲主要發力點,強化公司優勢與多年的積累,立足電競無線產品,持續推動遊戲外設的無線化革新。公司從2023年以來不斷在打磨無線遊戲外設產品,推出的旗艦產品VT9PRO搭載原相定製3398光學引擎(3395高定版),VT1PRO採用原相3950,實現較高dpi及較低功耗,同時配備公司v+無線遊戲技術,原生無線4k+有線8k的回報率,並可實現OTA無線8K;c+分離式按鍵預壓校調技術,對按鍵手感一致性校調,按鍵觸發回彈校調,全面適應玩家不同的握姿和握法,解決按鍵觸發和回彈的感知體驗。

2.公司海外營收佔比多少?品牌建設如何?

答:公司海外營收佔比約30%。前期在海外品牌建設的投入較高,主要方式爲在主流商圈、渠道進行產品投放,積極參展CES、IFA等,提升品牌的出鏡率,樹立全球化品牌形象。目前產品進入六十多個國家地區,在國際市場已具備一定的品牌知名度。

3.公司的運營組織架構?

答:公司管理結構較爲扁平化,整體分爲利潤中心及職能後臺,利潤中心覆蓋從產品開發設計、生產到銷售售後的全部職能,以使得公司業務能夠以市場技術、消費需求爲導向,靈活應對市場變化;職能中心聚焦戰略部署、資源調配及績效考覈,爲業務發展夯實基礎。扁平化管理,可有效提升公司內部的工作效率以及信息傳遞速度,將大部分精力投入核心環節,未來也會隨着公司不同的發展階段,在保證管理效率下平衡最優的管理結構。

4.員工激勵?

答:公司目前以現金激勵爲主,主要通過薪酬制度、績效考覈,針對崗位特殊性匹配項目制激勵機制等多重方式,同時加強人才梯隊建設,成果分享機制等促進公司與員工的共同發展。

5.公司的回購目的?

答:公司主要基於對公司未來發展前景的信心和對公司價值的認可,回購股份用於註銷以減少註冊資本,以在一定程度上回饋股東。

接待過程中,嚴格按照《信息披露管理制度》、《投資者關係管理制度》等規定,進行了充分的交流與溝通。沒有出現未公開重大信息泄露等情況,同時已按深圳證券交易所要求籤署了調研《承諾書》。

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譯文內容由第三人軟體翻譯。


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