證券之星消息，2024年5月17日鼎陽科技（688112）發佈公告稱公司於2024年5月17日接受機構調研，民生證券股份有限公司、海創(上海)私募基金管理有限公司參與。
具體內容如下：
問：公司毛利率連續三年升,請主要原因是什麼?
答：2021/2022/2023年公司銷售毛利率分別爲56.48%/57.54%/61.30%,2024年第一季度公司毛利率提升至63.10%,受益於產品結構向更高檔次發展、完善的射頻微波類產品矩陣以及直銷工作的不斷推進,公司盈利能力持續提升。
一方面,公司高端化發展戰略持續推進,成效顯著。2023年,公司高端產品營業收入同比增長55.00%,高端產品佔比提升至22%,比去年同期的18%提升4個百分點,拉動四大類產品平均單價同比提升23.38%。從產品的銷售單價上看,銷售單價3萬以上的產品,銷售額同比增長89.91%,銷售單價5萬以上的產品,銷售額增長157.82%。售價越高的產品,增長越快,充分體現了高端化戰略的成效。另一方面,公司產品矩陣完善,特別是頻譜分析儀、射頻微波信號發生器和矢量網絡分析儀等射頻微波類產品持續保持較高的增長勢頭和較強的盈利能力。2023年公司境內射頻微波類產品同比增長59.70%,2023年1-9月,該類產品平均單價爲數字示波器產品的5.07倍,平均毛利率水平相較於數字示波器高12.20個百分點,該類產品擁有較強的盈利能力。隨着公司射頻類產品逐步爲客戶所接受,未來該類產品對公司營業收入和經營利潤的增長會有積極貢獻,從而鞏固和提升公司的核心競爭力和整體盈利水平。此外,隨着公司產品高端化的進程不斷加快,適合直銷的產品越來越豐富,同時,客戶對公司高端產品和服務支持等方面的要求也更高,公司持續優化直銷隊伍的管理和建設,不斷加強各行業典型大客戶以及高端產品的銷售推進工作。2023年,公司直銷營業收入爲6,534.36萬元,同比增長43.51%,直銷營業收入佔比爲13.52%,同比提升2.07個百分點。直銷毛利率爲66.42%,直銷收入的增加也進一步加強公司的盈利能力。問：公司上市以來現金分紅比例逐年高的原因是什麼?
答：公司高度重視投資者報,堅持以現金分紅爲導向,與全體股東分享企業發展的成果。公司上市以來已連續兩年執行現金分紅政策,每年現金分紅比例均超60%。
2021、2022年,公司現金分紅金額佔歸屬於母公司股東的淨利潤比例分別爲61.68%、64.41%。2023年,公司擬向全體股東每10股派發現金紅利8.80元(含稅),合計擬派發現金紅利140,096,016.72元(含稅),現金分紅金額佔2023年度合併報表歸屬於上市公司股東淨利潤的比例爲90.23%。公司不進行公積金轉增股本,不送紅股。2024年,公司承諾現金分紅佔合併報表中歸屬於母公司股東的淨利潤比例不低於30%,爲投資者創造更多價值,維護廣大股東合法權益。公司將繼續統籌好公司發展、業績增長與股東報的動態平衡,與廣大投資者一起,共同開創價值共享、合作共贏的美好未來,讓投資者伴隨公司的成？,共享公司成長的果實。問：2023年公司研發費用的增加部分是否主要用於員工薪酬?
答：2023年,公司研發投入達8,609.79萬元,同比增加2,848.52萬元,同比增長49.44%,佔營業收入的比例爲17.82%,主要是研發人員增加導致薪酬增加,以及研發耗用的物料費、設計費增加引起。截至2023年12月31日,公司研發人員共213人,同比增長36.54%,研發隊伍進一步壯大。公司研發費用主要用於研發人員薪酬,2018/2019/2020/2021上半年,公司研發人員薪酬佔研發費用的比例分別爲81.36%/82.16%/81.96%/74.62%。
公司產品核心競爭力來源於對產品的持續研發,核心生產要素是研發人員,公司自成立以來高度重視研發,在產品、技術開發及升級等方面持續投入大量研發人員和資金,以滿足客戶對產品多樣化及迭代升級的需求。2024年第一季度,公司持續加大研發投入,研發投入佔比提升至20.07%。公司通過不斷加大研發費用的投入,持續加強自主創新能力,完善產品矩陣,爲經營業績的增長奠定基礎。問：公司未來是否會繼續做股權激勵?
答：公司注重研發團隊的培育,於2022年發佈了限制性股票激勵計劃,擬授予股票總數量爲111.6569萬股,佔公司總股本的0.70%。此外,公司於2016年、2017年和2019年分別設立了鼎力向陽、衆力扛鼎和博時同裕三個員工持股平台,分別持有公司1048.96萬股、834.40萬股、277.74萬股,合計持有股數佔公司總股本的比例爲13.57%。
截至2023年12月31日,公司共有121名員工持有公司股票,員工持股人數佔公司員工總數的比例爲26.19%,員工持股數量爲1,776.85萬股,員工持股數量佔總股本的比例爲11.16%。(上述數據爲員工持股平台員工間接持股數量和2022年第二類限制性股票激勵計劃員工直接持股數量,不包含三位實際控制人在員工持股平台中的間接持股數量。實施限制性股票激勵計劃有利於公司吸引和留住優秀人才,有效地將股東利益、公司利益和員工個人利益結合在一起,使各方共同關注公司的長遠發展,有利於公司經營目標的實現。同時,實施股權激勵有利於充分調動研發人員的積極性、保持研發團隊的穩定性以及吸引優質的外部研發人力資源,爲公司持續創新提供保障。目前公司已建立了一支專業、穩定且具有創新能力的技術研發團隊,技術研發團隊成員教育背景涵蓋了電子技術應用、控制理論與控制工程、信息工程、電信工程及無線電物理等學科領域,特別是核心技術人員擁有十餘年電子行業從業經驗,具備獨立進行研究、開發、實驗和產業化的能力。公司將基於未來發展的需要積極考慮是否制定新的股權激勵計劃。鼎陽科技（688112）主營業務：通用電子測試測量儀器的研發、生產及銷售。
鼎陽科技2024年一季報顯示，公司主營收入1.04億元，同比上升1.62%；歸母淨利潤3037.43萬元，同比下降15.33%；扣非淨利潤2968.19萬元，同比下降15.62%；負債率7.43%，財務費用-781.13萬元，毛利率63.1%。
該股最近90天內共有12家機構給出評級，買入評級6家，增持評級6家；過去90天內機構目標均價爲44.29。
以下是詳細的盈利預測信息：
融資融券數據顯示該股近3個月融資淨流出55.08萬，融資餘額減少；融券淨流出10.74萬，融券餘額減少。
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