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亚厦股份董秘回复:为体现激励与约束对等,公司员工持股计划设定公司层面和个人层面的业绩考核指标

亞廈股份董秘回覆:爲體現激勵與約束對等,公司員工持股計劃設定公司層面和個人層面的業績考覈指標

證券之星 ·  05/17 21:45

證券之星消息,亞廈股份(002375)05月17日在投資者關係平台上答覆投資者關心的問題。

投資者:公司如何看待員工持股計劃在激勵員工進取心方面的作用?如何通過企業文化建設激發全體員工的創新精神和執行力?

亞廈股份董秘:尊敬的投資者,您好!爲體現激勵與約束對等,公司員工持股計劃設定公司層面和個人層面的業績考覈指標,以達到業績考覈指標作爲員工持股計劃權益歸屬的條件,有效綁定公司與員工利益,使員工長期關注公司發展以更好的實現激勵效果;公司強調使命必達、務實高效,堅定地以目標爲導向,改進考覈激勵機制,推動和牽引員工積極性,管理者和平台部門注重深入一線、解決實際問題,提升業務水平,增強團隊的凝聚力。二級市場有不確定性,敬請您注意投資風險。感謝您的關注!

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