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昂立教育(600661):启动成长新征程

昂立教育(600661):啓動成長新徵程

天風證券 ·  05/15

深耕行業多年,構築知名教培品牌

公司在上海地區深耕30 餘年,擁有多年品牌和客戶積累,受衆客群廣泛,有較高的客戶認可度和信任度,榮獲“中國十大品牌教育集團”,具備豐富的教育資源及開展各類教育服務業務的紮實基礎;截至23H1 末, 公司在上海的直營教學中心共91 家。

23 年公司收入9.7 億同增27%,歸母淨利-1.9 億同減211.9%,扣非歸母淨利-1.58 億同減21.3%;伴隨經營規模擴大、效率提升,24Q1 盈利已見顯著改善,24Q1 公司收入2.8 億同增47.4%,歸母淨利0.11 億同增136.4%。

深化戰略佈局,推動可持續增長

2024 年,公司將繼續深化素質教育、職業教育、成人教育、國際與基礎教育的四大板塊業務戰略佈局。同時,公司要以可持續增長爲根本目標,將通過持續迭代、升級產品,加強教師隊伍建設,提升產品力;通過加強組織協同,提高組織效率,提升組織力,並以產品力提升和組織力提升爲根本手段,加強精益化管理和精細化運營,關注業務價值和業務健康度,建立健康有效、可持續增長、可持續創造利潤的業務體系,推動業務高質量發展。

教育培訓行業轉型,細分賽道升溫

我國教育培訓行業仍處在轉型中,職業教育、成人教育及出國留學等細分賽道升溫,非學科培訓以更加規範、健康的運營方式成爲學校教育的有益補充。教培機構紛紛加碼職業教育賽道,我國職業教育從政府單一主體走向多元主體參與、從規模擴張走向內涵發展,由參照普通教育辦學模式向企業參與、專業特色鮮明的類型教育轉變。

強化統籌部署,推進數字化建設

爲進一步加強協同和整合效應,配合業務轉型,公司構建了“專班制、縱隊化”的管理體系,全面推進業務協同,放大業務價值,提升管理效能。

公司持續推進數字化建設,進一步提升前端銷售效能與資源利用效率。公司在不斷提升教師的教學水平及服務能力的同時還持續打磨、迭代、完善產品體系,不斷提升產品力,提高學員的獲得感和滿意度。

首次覆蓋,給予“買入”評級。

公司作爲中國十大教育品牌之一,在上海地區深耕30 餘年,擁有多年品牌和客戶積累,聚焦“非學科業務”主戰場,優化業務及產品線,加速業務發展。我們預計公司24-26 年收入分別爲12.3/15.3/19.1 億元,歸母淨利潤分別爲0.9/1.7/2.2 億元,EPS 分別爲0.32/0.60/0.76 元人民幣/股。參考可比公司均值,給予公司25 年23.5-24.5 倍PE,對應目標價14.1-14.7 元。

風險提示:政策法規風險,市場環境風險,經營管理風險,測算具有主觀性風險,市值較小、股價易波動等風險。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


以上內容僅用作資訊或教育之目的,不構成與富途相關的任何投資建議。富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。
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