證券之星消息，衛寧健康(300253)04月25日在投資者關係平台上答覆投資者關心的問題。
投資者：貴司23年末職工人數較上年減少644人，降幅9.33%，其中銷售人員減少205人、研發人員減少343人、財務人員減少10人、行政人員減少51人、現場實施人員僅減少35人。技術研發人員減員高於行政銷售人員減員，請問貴司研發人員較大幅度減員是否能支撐現場實施人員的技術需求？而從貴司年報披露內容：23年支付職工工資10.88億元，較上年增加0.41億元，請問職工減員644人，爲何支付工資不減反增？
衛寧健康董秘：您好，感謝您的關注。之前已介紹過，公司2023年末員工數量較上年末減少600多人，下降比例近10%，是貫徹公司2023年確定的經營目標而採取的措施，主要是對創新業務公司短期利潤端形成拖累的業務和人員進行了優化，比如減少了部分低毛利率業務；醫療衛生信息化業務也進行了部分人員融合的工作，對冗餘的部分員工進行了優化，以提高人均效率。減少的600多人中，絕大多數是創新業務子公司人員，只有少部分是醫療衛生信息化業務的冗餘人員，因此不會對公司醫療衛生信息化業務造成不不利影響。另外由於減少600多人是時點數，並不是年末一次性減少而是一年期間陸續減少的，因此對應薪酬支出也是陸續減少的，加上優化人員需要支付補償費用，以及部分員工薪酬上漲等，所以綜合下來導致支付給員工的現金沒有下降。
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