CaSy<9215>は15日、「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」へ参画したと発表した。
少子高齢化による労働人口の減少は日本の社会課題の中でも存在感を露わにしている。今後さらに人手不足が深刻化する日本では、労働者のキャリア形成やライフイベントに柔軟に対応できる仕組みの構築が必須となっている。
経済産業省は、中小企業で働く従業員が「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」に参画している家事代行事業者のサービスを利用する際、利用料金の2/3を補助することで家事負担を軽減し、従業員のワークライフバランスの向上や生産性向上を図り、多様な人材の活躍を後押しする取り組みを開始する。
同社も「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」に参画することで、家事代行を必要とする労働者のサポートを行う。
「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」は2024年5月頃から実証実験が開始される。
同社は、料理代行(当日のお食事、つくり置き、下味冷凍など、買い物はオプション)、掃除代行(住宅内のお掃除全般、洗濯等も含む)、整理収納を提供する。
CasY <9215>於15日宣佈參加 “家務支持服務福利介紹示範項目”。
出生率下降和人口老齡化導致的勞動人口減少表明其存在於日本的社會問題中。在日本,未來勞動力短缺將變得更加嚴重,建立一個能夠靈活應對工人職業發展和生活事件的體系至關重要。
當在中小型企業工作的員工使用參與 “家務支援服務福利介紹示範項目” 的家務勞務機構的服務時,經濟產業省將通過補貼2/3的使用費來減輕家務負擔,改善員工的工作與生活平衡和生產率,並開始努力支持各種人力資源的活動。
該公司還通過參與 “家務支持服務福利實施示範項目” 來支持需要代理家務的工人。
“家務支援服務福利實施示範項目” 的示範測試將於2024/5左右開始。
該公司提供烹飪服務(當日用餐、烹飪、冷藏等,購物是可選的)、清潔機構(包括房屋的一般清潔、洗衣等)和組織存儲。