近日，九龍倉集團(00004)發佈2023年可持續發展報告，重申該集團的政策及承諾，並分享其在報告年度的可持續發展措施。
智通財經APP訊，近日，九龍倉集團(00004)發佈《2023年可持續發展報告》，重申該集團的政策及承諾，並分享其在報告年度的可持續發展措施。
九龍倉集團成立於1886年，是一間總部設於香港的公衆上市公司。該集團的業務廣泛，業務包括在中國香港及中國內地的投資物業和發展物業、以及在中國香港、中國內地和菲律賓的酒店服務;亦透過在香港的現代貨箱碼頭從事物流業務。該集團的主要顧客爲發展物業的買家、投資物業的租戶、商場購物的顧客和住戶、休閒和酒店的賓客以及物流業務的企業顧客。
ESG報告顯示，九龍倉集團董事會審閱該集團的業務策略並監督有關表現，包括九龍倉的環境、社會及管治策略和報告;定期討論和檢討該集團的環境、社會及管治風險和機遇、表現和進展;通過授權予審核委員會，對估算和評定環境、社會及管治風險的性質和程度進行監督。同時，該集團重視持份者的意見並持續地回應他們的關注。該集團透過不同平台定期與持份者溝通，並在決策和策略規劃過程中參考他們的意見。2023年，該集團通過在線問卷調查、訪談和焦點小組討論，成功與1043名持份者，包括僱員、供應商、租戶、投資者和顧客進行溝通。
作爲一家重視社會及環境責任的房地產公司，九龍倉集團致力盡一切可能提升業務營運的能源效率及成本效益。例如，重慶時代廣場庭院中的白熾燈已被 LED燈代替，節能達43.33%。爲了實現脫碳目標，該集團擴大了再生能源的使用，其現代貨箱碼頭於2023年完成了太陽能發電系統第二階段的安裝，將可再生能源的年發電量提升至原來的三倍。現時，現代貨箱碼頭每年總共生產431,000千瓦時電力，並減少168噸碳排放。2023年，該集團總溫室氣體排放(範圍一、二及三)爲249,607噸二氧化碳當量，較2022年減少12%。
在設計和建造綠色樓宇方面，該集團堅持最佳的行業標準。截至報告年末，以總樓面面積計，該集團超過55%的中國內地投資物業已取得綠色認證。而酒店業務在環境方面的努力亦獲得EarthCheck的肯定，共有九間酒店已榮獲全球領先環境認證及基準評測計劃(「EarthCheck」)認證，以表彰在旅遊業中的可持續發展努力。
在社會可持續發展方面，九龍倉集團致力營造一個公平和鼓舞人心的工作場所，確保僱員享有平等的機會，而不論其性別、年齡、家庭背景、種族、宗教、國籍、性取向或殘疾。截至2023年12月31日，該集團共有5,571名僱員，包括5,569名全職和2名兼職，男女員工比率爲1.3:1，男女性別薪酬比率爲1.4:1，集團整體僱員流失比率爲18%。
在報告年內，該集團的整體性別比例保持在良好的範圍內，女性佔比超過40%。爲支持剛生育完重回職場的新任媽媽們，該集團提供配備冷藏設施的哺乳室，爲哺乳期的員工提供一個私密的空間。
九龍倉集團提供多元培訓計劃，以提升員工在瞬息萬變的商業環境中的能力和專業知識。該集團爲新入職員工提供迎新計劃使他們熟悉該集團的企業架構、文化、使命和價值觀。此外，該集團的業務單位進行年度評估，以識別現有員工所需的知識、技能和能力以計劃培訓。爲在該集團內建立持續學習的文化，該集團積極鼓勵全職僱員參加由第三方機構舉辦的專業資格、與工作相關的培訓課程、研討會和會議。2023年，該集團95.5%的員工接受了培訓，總培訓時數爲159,597小時，人均受訓時數28.6小時，其中男性員工平均受訓時數爲27.5小時，女性員工平均受訓時數30.1小時。
在供應鏈管理方面，九龍倉集團實施嚴格的供應商管理系統以評估和監控供應商在環境保護、勞工權益和健康安全方面的表現。報告期內，該集團進行定期現場檢查，以從商業合作伙伴那裏獲取第一手信息。爲防止意外發生的負面影響，該集團在供應鏈上已建立標準化流程，以檢測環境和社會風險，包括風險的定性識別、定量風險評估，以及根據每個業務單位的操作實務實施風險控制措施。
九龍倉集團優先考慮符合該集團環境、社會及管治要求的供應商，並非常重視商業道德操守。2023年，該集團已對97%中國內地發展物業和中國內地投資物業新的供應商進行審查篩選。於2023年，該集團從本地供應商處採購產品和服務，幾乎所有供應商均在當地採購。
未來，九龍倉集團將繼續投資高質量和可持續發展以保持領先地位，應對持份者對環境和社會的關注，以確保該集團的業務走向未來，以及爲社會“創見明天”作出正面貢獻。
(Link ESG研究員 鄧世霞)