■ハウテレビジョン<7064>の成長戦略
2. 株主還元策
株主に対する利益還元については重要な経営課題の1つとして認識しているが、現在は成長段階にあり、より一層の内部留保の充実を図り、収益基盤の安定化・多様化や新規投資に充当することによるさらなる事業拡大が株主に対する最大の利益還元につながると考えている。将来的には、その時点における経営成績及び財務状態を勘案しつつ、株主に対して利益還元を実施する方針だが、現時点において配当実施の可能性及び実施時期などについては未定としている。
独自の高収益ビジネスモデルを評価
3. 弊社の視点
同社は高付加価値なリクルーティング・メディアとして独自のポジショニングを確立し、顧客数や会員数は増加基調である。会員は若手ハイクラス層で顧客企業は外資系企業や国内大手企業を主たるターゲットとしていること、フロー型の新卒サービス領域からストック型の中途サービス領域へと継続利用される好循環のユーザーストック型プラットフォームであること、一般的な人材サービス企業との比較で広告宣伝費・販促費の額が圧倒的に小さいことなどを特徴・強みとしており、独自の高収益ビジネスモデルによって中長期的な成長ポテンシャルは大きいと弊社では評価している。また2024年1月期は計画を下回り利益の伸びが鈍化する形となったが、新卒サービス領域における売上計上の期ズレという一過性要因も影響しており、成長戦略に掲げている顧客単価向上・顧客数増加が進展していることを勘案すれば、成長鈍化が懸念される状況ではなく、2025年1月期も成長戦略の進捗状況に注目したい。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 水田雅展)
■HowTV的增長戰略 (7064)
2。股東回報政策
我們認識到,向股東返還利潤是重要的管理問題之一,但我們目前處於增長階段,我們認爲,通過進一步增加內部儲備、穩定/分散利潤基礎並將其分配給新投資來進一步擴大業務將爲股東帶來最大的利潤回報。將來,將利潤返還給股東是一項政策,同時考慮當時的管理業績和財務狀況,但是實施分紅的可能性和實施時間目前尚未確定。
評估獨特的高利潤商業模式
3.我們的觀點
該公司已確立了作爲高附加值招聘媒體的獨特定位,客戶和會員數量呈增長趨勢。成員是年輕的高級會員,他們的客戶公司主要針對外國關聯公司和國內大型公司,這是一個從流動型應屆畢業生服務區持續使用到股票型職業生涯中期服務區域的良性循環用戶股票型平台,而且與一般人力資源服務公司相比,廣告費用和促銷成本極小,而且它具有中到中等程度的特點長期增長歸因於其獨特的高利潤商業模式我們認爲它具有巨大的潛力。此外,2024/1財年低於計劃,利潤增長放緩,但新畢業生服務領域的銷售記錄缺口等暫時性因素也產生了影響,考慮到增長戰略中提出的客戶單價改善和客戶數量增長正在取得進展,這不是人們擔心增長放緩的情況,我想關注2022年增長戰略的進展 5/1 財政年度。
(作者:FISCO客座分析師水田正史展覽)