全球智能制造现状报告揭示了新兴技术对解决劳动力、质量、网络安全和可持续性挑战的影响
上海2024年3月27日 /美通社/ -- 近日，作为工业自动化、信息化和数字化转型领域的全球企业之一，罗克韦尔自动化（NYSE：ROK）发布第九版年度《智能制造现状报告》。这项全球调研覆盖来自17个主要制造业国家和地区的1,500多家制造商。
今年的报告显示，制造商主要关注利用先进技术和新兴技术来增强应变能力、提高质量、充分发挥劳动力潜力，并推动可持续增长。
罗克韦尔自动化高级副总裁兼首席技术官 Cyril Perducat 表示："技术娴熟的员工队伍是任何制造运营成功的基石，而想要吸引、管理并留住员工是一项持续的挑战。调查显示，单靠技术是无法解决问题的。为了保持竞争力，制造商需要让员工拥抱先进技术。这将是企业不断发展的文化核心，从而推动技术合作与员工合作，以及业务的发展。"
全球调研结果主要包括：
- AI 成为制造商达成业务成果的首选。83%的制造商计划在2024年的运营中使用生成式人工智能 (GenAI)。
- 95%的制造商正在使用或评估智能制造技术，高于2023年的84%。
- 94%的制造商计划通过采用智能制造技术来维持或增加劳动力，重点是将现有劳动力重新安排到新的、或不同的岗位，以及雇佣更多员工。
- 变革管理是2024年制造商面临的与劳动力相关的首要挑战。
- 制造商连续第二年将"提高质量"列为他们希望通过现有智能制造技术实现的主要目标。此外，"质量控制"在2024年的AI/机器学习用例中排名第一。
- 网络安全首次被列为2024年制造商面临的五大外部风险之一，总体排名第三。
- 能源管理是制造商可持续发展/ESG计划的重中之重。
LNS Research 首席分析师 Allison Kuhn 表示："2019年的劳动力不会再回来了，制定可持续的劳动力战略对于成功应对严峻的制造业挑战至关重要。领导者们要想在人才争夺战中获胜，就必须接受这一新的现实，并将注意力集中在三个关键点上：1) 总体员工体验，2) 服务型领导，3) 互联一线劳动力 (CFW) 应用。"
制造商仍将面临一个重大挑战：如何将人员、流程和技术结合起来，推动业务的长期增长和弹性。报告显示，约三分之一的制造业领导者认为，"使技术和人才与业务需求相匹配"以及"有效管理人员和资源"是企业在未来一年面临的主要挑战。制造商可以通过选择具有相关行业专业知识和经验的合作伙伴来克服这一挑战，通过合作伙伴提供量身定制的解决方案和支持，使技术和人才与业务目标保持一致。
"在罗克韦尔，我们深厚的行业专业知识与卓越的PartnerNetwork相结合，使我们在为全球领先的制造商提供建议和指导方面处于领先地位。作为一家致力于工业自动化、信息化和数字化转型的全球性企业，我们努力帮助各公司实现其数字化转型的承诺和价值，无论他们处于转型的哪个阶段。"Perducat说道。
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方法论
本报告共计调研来自17个主要制造业国家和地区的1,567名受访者，受访者职级覆盖从管理层到最高层。相关调研工作由罗克韦尔和 Sapio Research 联合进行。调研对象来自多个行业，包括消费品 (CPG)、食品饮料 (F&B)、汽车、半导体、能源、生命科学等。公司规模分布均衡，收入从1亿美元到300多亿美元不等，为报告提供了广泛的制造商业视角。
关于罗克韦尔自动化
罗克韦尔自动化（NYSE：ROK）是工业自动化、信息化和数字化转型领域的全球领先企业之一。我们将充分发挥人类的想像力与科技的潜力，为人类创造更多的可能性，让世界更具生产力和可持续性。罗克韦尔总部位于美国威斯康辛州密尔沃基，约有员工29,000名，业务遍布100多个国家和地区。如需进一步了解罗克韦尔如何帮助各工业企业将互联企业变为现实，请访问 。
关于罗克韦尔自动化 PartnerNetwork
罗克韦尔自动化相信，我们在一起会更好。为此，罗克韦尔提供广泛的全球合作伙伴生态系统，覆盖市场领先技术、出色的支持和服务，以及综合简化的业务方法，以此来履行我们的职责。这将有助于企业通过使用我们关系网络中的各种创新技术和服务在国际范围内取得成功，而这些技术和服务是任何一个供应商都无法单独提供的。如需深入了解 PartnerNetwork 如何帮助实现互联企业的价值，敬请访问 PartnerNetwork 计划。
全球智能製造現狀報告揭示了新興技術對解決勞動力、質量、網絡安全和可持續性挑戰的影響
上海2024年3月27日 /美通社/ -- 近日，作爲工業自動化、信息化和數字化轉型領域的全球企業之一，羅克韋爾自動化（NYSE：ROK）發佈第九版年度《智能製造現狀報告》。這項全球調研覆蓋來自17個主要製造業國家和地區的1,500多家制造商。
今年的報告顯示，製造商主要關注利用先進技術和新興技術來增強應變能力、提高質量、充分發揮勞動力潛力，並推動可持續增長。
羅克韋爾自動化高級副總裁兼首席技術官 Cyril Perducat 表示："技術嫺熟的員工隊伍是任何製造運營成功的基石，而想要吸引、管理並留住員工是一項持續的挑戰。調查顯示，單靠技術是無法解決問題的。爲了保持競爭力，製造商需要讓員工擁抱先進技術。這將是企業不斷髮展的文化核心，從而推動技術合作與員工合作，以及業務的發展。"
全球調研結果主要包括：
- AI 成爲製造商達成業務成果的首選。83%的製造商計劃在2024年的運營中使用生成式人工智能 (GenAI)。
- 95%的製造商正在使用或評估智能製造技術，高於2023年的84%。
- 94%的製造商計劃通過採用智能製造技術來維持或增加勞動力，重點是將現有勞動力重新安排到新的、或不同的崗位，以及僱傭更多員工。
- 變革管理是2024年製造商面臨的與勞動力相關的首要挑戰。
- 製造商連續第二年將"提高質量"列爲他們希望通過現有智能製造技術實現的主要目標。此外，"質量控制"在2024年的AI/機器學習用例中排名第一。
- 網絡安全首次被列爲2024年製造商面臨的五大外部風險之一，總體排名第三。
- 能源管理是製造商可持續發展/ESG計劃的重中之重。
LNS Research 首席分析師 Allison Kuhn 表示："2019年的勞動力不會再回來了，制定可持續的勞動力戰略對於成功應對嚴峻的製造業挑戰至關重要。領導者們要想在人才爭奪戰中獲勝，就必須接受這一新的現實，並將注意力集中在三個關鍵點上：1) 總體員工體驗，2) 服務型領導，3) 互聯一線勞動力 (CFW) 應用。"
製造商仍將面臨一個重大挑戰：如何將人員、流程和技術結合起來，推動業務的長期增長和彈性。報告顯示，約三分之一的製造業領導者認爲，"使技術和人才與業務需求相匹配"以及"有效管理人員和資源"是企業在未來一年面臨的主要挑戰。製造商可以通過選擇具有相關行業專業知識和經驗的合作伙伴來克服這一挑戰，通過合作伙伴提供量身定製的解決方案和支持，使技術和人才與業務目標保持一致。
"在羅克韋爾，我們深厚的行業專業知識與卓越的PartnerNetwork相結合，使我們在爲全球領先的製造商提供建議和指導方面處於領先地位。作爲一家致力於工業自動化、信息化和數字化轉型的全球性企業，我們努力幫助各公司實現其數字化轉型的承諾和價值，無論他們處於轉型的哪個階段。"Perducat說道。
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方法論
本報告共計調研來自17個主要製造業國家和地區的1,567名受訪者，受訪者職級覆蓋從管理層到最高層。相關調研工作由羅克韋爾和 Sapio Research 聯合進行。調研對象來自多個行業，包括消費品 (CPG)、食品飲料 (F&B)、汽車、半導體、能源、生命科學等。公司規模分佈均衡，收入從1億美元到300多億美元不等，爲報告提供了廣泛的製造商業視角。
關於羅克韋爾自動化
羅克韋爾自動化（NYSE：ROK）是工業自動化、信息化和數字化轉型領域的全球領先企業之一。我們將充分發揮人類的想像力與科技的潛力，爲人類創造更多的可能性，讓世界更具生產力和可持續性。羅克韋爾總部位於美國威斯康辛州密爾沃基，約有員工29,000名，業務遍佈100多個國家和地區。如需進一步了解羅克韋爾如何幫助各工業企業將互聯企業變爲現實，請訪問 。
關於羅克韋爾自動化 PartnerNetwork
羅克韋爾自動化相信，我們在一起會更好。爲此，羅克韋爾提供廣泛的全球合作伙伴生態系統，覆蓋市場領先技術、出色的支持和服務，以及綜合簡化的業務方法，以此來履行我們的職責。這將有助於企業通過使用我們關係網絡中的各種創新技術和服務在國際範圍內取得成功，而這些技術和服務是任何一個供應商都無法單獨提供的。如需深入了解 PartnerNetwork 如何幫助實現互聯企業的價值，敬請訪問 PartnerNetwork 計劃。
