近日，自然美(00157)發佈《2023年環境、社會及管治報告》，從環境、社會及管治等維度闡述了其在環境及社會方面的願景和已作出的貢獻。
Link ESG研究員獲悉，近日，自然美(00157)發佈《2023年環境、社會及管治報告》，從環境、社會及管治等維度闡述了其在環境及社會方面的願景和已作出的貢獻。
自然美是一家以中國上海爲基地的公司，主要從事生產及銷售護膚產品、美容產品、精油產品、健康食品及化妝品，始終秉持着“自然就是美”的經營理念，致力於爲女性提供全方位的美容美體產品和服務。該集團在日常營運中考慮重大環境、社會和管治事項，並從本質上將其長期成功與企業ESG管理和可持續發展的有效性聯繫在一起，確保其商業模式切實可行，併爲所有持份者創造社會經濟價值。
ESG報告顯示，自然美建立了以董事會爲ESG事宜的最高負責及決策者的ESG管理體系，董事會領導並參與ESG重大事宜的審議與決策，包括識別ESG風險、設定管理計劃和管理政策、制定ESG戰略與方針、對每年度ESG報告等內容進行審閱。同時，該集團與其持份者保持着良好的關係，並努力從持份者的關注中，加深對風險和機遇將如何影響該集團業務發展的認識。該集團在報告期間與各利益相關方進行了多渠道的定期和不定期溝通，積極聆聽其意見和建議，了解利益相關方的關注與訴求，並對此調整及落實相關舉措。
在環境層面，2023年，自然美已達成無重大環境污染事故的環境總目標，所有廢水、廢氣均適當處置達標後合規排放，所有有害和無害廢棄物均委託有資質的機構處理。自然美積極踐行綠色辦公理念，並在其業務營運中加快實施節能措施;亦嚴格管理其工廠的廢氣、廢水及廢棄物排放，對廢氣、污水及固體廢物進行處理，以確保達標排放及降低環境污染，從源頭實現減排目的。
鑑於該集團的業務性質爲輕化工產業，自然美產生的廢氣污染物主要來自生產製造過程，包括氮氧化物、硫氧化物及顆粒物等。該集團的直接溫室氣體排放(範圍一)主要產生來自生產製造過程及交通運輸過程中化石燃料的消耗，而間接溫室氣體排放(範圍二)則主要來自辦公室、工廠及其他工作場所。報告期內的溫室氣體總排放量與2022財政年度相比上升約4%，由電力使用引起的範圍二排放仍占主導地位。該上升是因爲於報告期內，業務營運恢復正常，導致本年的電力總消耗量有所上升。另外，因集團整體汽車使用量比2022年下降，本年度的範圍一排放比2022年減少約10%。
在社會層面，自然美一直致力於通過人力資源和就業決策中促進反歧視和平等機會，從而營造一個公平競爭、相互尊重且多元化的工作環境。報告期內，未發生任何員工歧視事件。截至2023年12月31日，該公司一共僱傭479名員工，包括473名全職員工及6名兼職員工。該公司僱傭男性員工123名，女性員工356名，其中女性管理人員45名，佔管理人員總人數的 70.31%。另外，通過與殘聯機構合作，自然美招收了部分殘疾員工，截至2023年，共計招收了5名殘疾員工。
報告期內，自然美採用了線上線下相結合的培訓模式，爲僱員提供不同課程類別的持續培訓，例如專業技能培訓、職能培訓、銷售技能培訓、團建及人才管理培訓等。2023年，員工總受訓時數爲5291小時，員工人均受訓時數爲11.05小時，其中女性人均受訓平均時數達10.97小時。員工整體受訓百分比爲60.96%，其中女性受訓比率爲61.24%，而男性受訓比率爲60.16%。
在供應鏈管理方面，自然美擁有有力的供應基礎，多年來通過有效的溝通和參與，與供應商保持了良好的合作關係;亦堅持打造具有競爭力的供應鏈保障體系，在提升自身環境、社會管治能力的同時，帶動供應商的良性發展，促進雙方的合作與共贏。另外，作爲一家對社會和環境負責任的企業，自然美致力於優化其採購慣例以控制社會風險，並在其供應鏈管理中將環保理念納入考量範圍。
未來，自然美將繼續“健康與自然”作爲公司發展的指導原則，在產品質量、服務體系、社會責任、企業管治、低碳發展等方面不斷加強自身能力，爲客戶提供更好的產品和服務，爲社會作出更多的貢獻。