新浪科技訊3月19日晚間消息,海爾集團創始人張瑞敏今晚做客與輝同行直播間,與東方甄選高級合夥人董宇輝展開對話。對談中,張瑞敏在談及什麼是好的管理學書籍時表示,“只要是能改變你觀念的就是好書”。
在張瑞敏看來,觀念的改變,事實本身改變的是人們對事實的認識。他回顧自己創業初期砸毀了76臺冰箱的事情時表示,“不是說砸壞了76臺冰箱,冰箱將來質量就上去了,而是因爲當時要改變這個觀念,因爲當時大家都覺得無所謂,幹壞就幹壞了,也不可能意識到有這個責任,所以我們要改變這種觀念。”
張瑞敏表示,自己在海爾創業時候只有35歲時,看到德魯克《卓有成效的管理者》時有很多觀點令自己耳目一新,其中觸動最大的一條是“管理好的企業沒有任何激動人心的事情發生”。
“當時我就覺得和我們的觀點不一樣,我們經常要開大會,經常做一些激動人心的事。”張瑞敏表示。