作爲連接求職者和招聘方的平台，BOSS直聘的兩頭生意，賺麻了。
2023年，BOSS直聘交出了一份相當“炸裂”的成績單，其不僅徹底的擺脫了虧損的枷鎖，也賺夠了C端的流量。
對於BOSS直聘而言，此次盈利意義重大。
一直以來，互聯網公司的商業模式都是圍繞着用戶和流量進行運轉。因此，爲了擴大規模，不少互聯網企業都選擇了“燒錢”的方式來拓展新用戶，當流量和規模形成之後，企業的閉環完成，公司即需要進入穩定的盈利階段。
進入2023年，互聯網企業的邏輯開始發生變化。市場不願意再爲虧損的互聯網企業買單，而企業也必須通過砍掉新業務，快速保證盈利，以維持公司的基本盤。在這種背景之下，能否實現快速盈利，就成爲了考覈互聯網企業的重要因素。
近期，BOSS直聘發佈了2023年第四季度業績以及全年業績，業績顯示，第四季度，BOSS直聘實現營收15.80億元，同比上漲46.0%；經計算現金收款17.80億元，同比增長61.2%；淨利潤爲3.31億元，同比虧轉盈。
全年來看，2023年全年，BOSS直聘實現營收59.52億元，同比上漲31.9%；經計算現金收款66.85億元，同比增長44.9%；取得淨利潤10.99億元，同比增長925%。
這份上市以來最好的業績，也證明了公司商業模式的成功。
根據業績顯示，截至2023年末，公司付費企業客戶數量爲520萬，同比漲幅爲44.4%；企業客戶的收入爲58.89億元，同增長32%，佔到了總營收的99%。對於業績的超額增長，BOSS直聘創始人趙鵬表示，主要受用戶增長推動。
值得注意的是，2023年全年，該公司的新增用戶數量爲4900萬，創造了其成立以來的新紀錄。
從城市劃分來看，過去一年裏，BOSS直聘主要增長集中在二線及以下的城市。從職業與行業角度看，服務業、供應鏈/物流、生產製造等藍領職類崗位，則增長明顯。中消費品、醫療器械、汽車、廣告傳媒等行業增幅也比較靠前。
從BOSS直聘的業績數據我們不難看出，過去的一年，求職者的增量比較明顯，也側面反映了企業的人員需求也在擴大。
BOSS直聘董事長兼CEO趙鵬表示，“過去的一年中，面對著各種外部挑戰，我們在用戶規模及收入方面均恢復強勁增長。我們超乎預期的財務表現主要受強勁的用戶增長推動，尤其是對藍領行業、低線城市及中小企業的滲透。該增長體現出我們對技術的持續投入及對各種用戶需求的深入挖掘，這亦是幫助我們抓住機遇進一步鞏固及擴大競爭優勢的關鍵。”
首席財務官張宇認爲，BOSS直聘保持著快速的用戶增長，再次證明了公司業務模式的有效性。
侃見財經認爲，隨着求職需求的增長，BOSS直聘的模式已經被驗證，對於互聯網企業而言，一旦業務進入成熟期之後，只要不繼續拓展新的領域，那麼公司的研發需求，其他各項支出就可以有效的減少。降本增效之後，企業的盈利水平就會大幅提升。
但從長遠來看，目前招聘領域的競爭格局基本已經形成，BOSS直聘也順利的完成了閉環，此次大幅盈利之後，該公司大概率會進入平穩的增長期，因此市場對於該企業的估值也會相對比較合理。
對比其他互聯網企業，BOSS直聘市場表現並不算太差，進入2024年之後，該企業也先其他互聯網企業一步，觸底反彈。股價漲幅爲18%，市值爲84.81億美元，約合人民幣610億元。
綜合而言，對於招聘行業而言，在鏈接人與企業之間，主要在於更爲精準的匹配，但是作爲成熟的行業，其想象空間的確也不算太大，因此當規模成型之後，謹慎發展就是未來企業持續經營的秘訣。
對此，趙鵬也表示，會保持合理投入，不會有忽然花很多錢的行爲。