来源：格隆汇
日本30年来最重要的一次“春斗”
周三，日本“春斗”谈判结果陆续公布，大多数日本公司同意工会加薪要求，并且各行业平均加薪幅度大超去年。
这为日本央行最早在下周结束其长达数年的负利率政策扫清道路。
随着工资谈判迎来积极迹象，市场对日本3月加息的押注重燃。今日美元兑日元震荡，现小幅跌0.04%报147.603。
日股连续第三天下跌，日经225指数收盘跌0.26%报38695.97点，东证指数均收跌0.33%报2648.51点，
大幅加薪！
日本金属、机械和制造工人协会周三表示，60个附属工会的平均加薪幅度为5.32%，大幅超过去年的数字。
大多数日本公司也同意工会加薪要求。被视为“春斗”工资谈判先锋的丰田汽车同意给工厂工人25年来最大的加薪。
作为全球最大汽车制造商之一，丰田表示同意每月加薪高达28440日元（193美元）和创纪录的奖金支付的要求。这也是丰田连续第四年做出全面回应。
日产（Nissan ）同意将月工资平均增加 1.8万日元（122 美元），这是该公司自 2005 年引入现行工资制度以来的最大涨幅。
新日铁公司表示，将每月将基本工资增加35,000日元，比工会的要求高出5000日元。
三菱重工有限公司、川崎重工有限公司、三菱电机公司和NEC公司也表示，他们已完全满足工会增加基本工资的要求，每月加薪13000日元至18000日元。
大多数大公司的年度工资谈判于二月中旬左右开始，预计将于三月中旬结束；其结果通常会影响小公司的谈判。
日本政府首席发言人表示：“我们看到了涨工资的强劲势头。“重要的是，强劲的工资上涨势头将蔓延到中小企业。
据日本最大工会联合体Rengo数据，日本平均工资上涨需求已达5.85%，高于一年前的4.49%，为30年来最高数字。
本周五（3月15日）， 日本2024年 “春斗”工资谈判将公布初步结果，分析师预计今年的工资增长将达到5%或更高。
如果结果超预期，那么将为日本央行结束世界上最后一次负利率亮起强烈的绿灯；反之，则利率政策的前景将变得黯淡。
经济学家们认为，大幅上调工资是日本央行宣布其长期坚持的工资可持续增长和物价稳定的目标已近在眼前，并迎来自2016年以来负利率结束的先决条件。
3月退出负利率？
此前，日本央行一再强调其政策决定将取决于谈判结果。
由于原材料成本上涨和日元疲软，生活成本上升给家庭带来压力，日本政府多次要求商界领袖以超过通货膨胀的速度提高工资。
随着大幅加薪的预期增强，这将有助于为日本央行最早在下周结束其长达数年的负利率政策扫清道路。
长期以来，日本央行一直将通胀目标设定在2%，并在所谓的收益率曲线控制（YCC）政策下，引导短期利率在-0.1%，10年期国债收益率在0%左右。
由于通胀超过目标一年多，且工资持续上涨的前景升温，目前市场预计央行将在本月或四月结束负利率政策。如果春季工资谈判结果强劲，那么可能不一定需要等到四月份。
目前，日本央行正判断他们长期追求的2%可持续通胀目标是否已经近在眼前。本月3月18日至19日，日本央行将举行政策会议。
上周，日本央行行长植田和男称，实现央行通胀目标的可能性正在逐渐上升。
“如果我们确认积极的工资通胀周期正在加强，我们就可以考虑修改我们的大规模货币宽松措施。”
此外他还详细阐述了日本央行在退出负利率后如何指导政策，表明日本央行正在积极集思广益，以顺利结束长期的超宽松政策。
美银指出，日本央行3月调整政策的概率高于4月。大和证券公司首席市场经济学家 Mari Iwashita 表示，春季工资谈判是一个关键事件，如果结果超过去年的3.8%，日本央行应该结束负利率。
“他们也可以在4月采取行动，但他们将不得不通过寻找借口来提高利率，因为他们可能不得不降低他们的增长前景。”
那么，接下来日央行政策将对市场影响几何？分析认为，在日本央行迈向政策正常化之前，市场的波动可能会持续下去。
政策转变则可能对日元有利，因为这将有助于缩小日美之间的利差，尤其是如果美联储在今年晚些时候启动宽松周期的话。但如果政策发生变化，最近创下历史新高的股市可能会与债券一起受到打击。
编辑/ruby