來源：格隆匯
日本30年來最重要的一次“春鬥”
週三，日本“春鬥”談判結果陸續公佈，大多數日本公司同意工會加薪要求，並且各行業平均加薪幅度大超去年。
這爲日本央行最早在下週結束其長達數年的負利率政策掃清道路。
隨着工資談判迎來積極跡象，市場對日本3月加息的押注重燃。今日美元兌日元震盪，現小幅跌0.04%報147.603。
日股連續第三天下跌，日經225指數收盤跌0.26%報38695.97點，東證指數均收跌0.33%報2648.51點，
大幅加薪！
日本金屬、機械和製造工人協會週三表示，60個附屬工會的平均加薪幅度爲5.32%，大幅超過去年的數字。
大多數日本公司也同意工會加薪要求。被視爲“春鬥”工資談判先鋒的豐田汽車同意給工廠工人25年來最大的加薪。
作爲全球最大汽車製造商之一，豐田表示同意每月加薪高達28440日元（193美元）和創紀錄的獎金支付的要求。這也是豐田連續第四年做出全面回應。
日產（Nissan ）同意將月工資平均增加 1.8萬日元（122 美元），這是該公司自 2005 年引入現行工資制度以來的最大漲幅。
新日鐵公司表示，將每月將基本工資增加35,000日元，比工會的要求高出5000日元。
三菱重工有限公司、川崎重工有限公司、三菱電機公司和NEC公司也表示，他們已完全滿足工會增加基本工資的要求，每月加薪13000日元至18000日元。
大多數大公司的年度工資談判於二月中旬左右開始，預計將於三月中旬結束；其結果通常會影響小公司的談判。
日本政府首席發言人表示：“我們看到了漲工資的強勁勢頭。“重要的是，強勁的工資上漲勢頭將蔓延到中小企業。
據日本最大工會聯合體Rengo數據，日本平均工資上漲需求已達5.85%，高於一年前的4.49%，爲30年來最高數字。
本週五（3月15日）， 日本2024年 “春鬥”工資談判將公佈初步結果，分析師預計今年的工資增長將達到5%或更高。
如果結果超預期，那麼將爲日本央行結束世界上最後一次負利率亮起強烈的綠燈；反之，則利率政策的前景將變得黯淡。
經濟學家們認爲，大幅上調工資是日本央行宣佈其長期堅持的工資可持續增長和物價穩定的目標已近在眼前，並迎來自2016年以來負利率結束的先決條件。
3月退出負利率？
此前，日本央行一再強調其政策決定將取決於談判結果。
由於原材料成本上漲和日元疲軟，生活成本上升給家庭帶來壓力，日本政府多次要求商界領袖以超過通貨膨脹的速度提高工資。
隨着大幅加薪的預期增強，這將有助於爲日本央行最早在下週結束其長達數年的負利率政策掃清道路。
長期以來，日本央行一直將通脹目標設定在2%，並在所謂的收益率曲線控制（YCC）政策下，引導短期利率在-0.1%，10年期國債收益率在0%左右。
由於通脹超過目標一年多，且工資持續上漲的前景升溫，目前市場預計央行將在本月或四月結束負利率政策。如果春季工資談判結果強勁，那麼可能不一定需要等到四月份。
目前，日本央行正判斷他們長期追求的2%可持續通脹目標是否已經近在眼前。本月3月18日至19日，日本央行將舉行政策會議。
上週，日本央行行長植田和男稱，實現央行通脹目標的可能性正在逐漸上升。
“如果我們確認積極的工資通脹週期正在加強，我們就可以考慮修改我們的大規模貨幣寬鬆措施。”
此外他還詳細闡述了日本央行在退出負利率後如何指導政策，表明日本央行正在積極集思廣益，以順利結束長期的超寬鬆政策。
美銀指出，日本央行3月調整政策的概率高於4月。大和證券公司首席市場經濟學家 Mari Iwashita 表示，春季工資談判是一個關鍵事件，如果結果超過去年的3.8%，日本央行應該結束負利率。
“他們也可以在4月採取行動，但他們將不得不通過尋找藉口來提高利率，因爲他們可能不得不降低他們的增長前景。”
那麼，接下來日央行政策將對市場影響幾何？分析認爲，在日本央行邁向政策正常化之前，市場的波動可能會持續下去。
政策轉變則可能對日元有利，因爲這將有助於縮小日美之間的利差，尤其是如果聯儲局在今年晚些時候啓動寬鬆週期的話。但如果政策發生變化，最近創下歷史新高的股市可能會與債券一起受到打擊。
編輯/ruby