本文來源：時代週報 作者：何珊珊
近日，有消息稱百度10年老將趙世奇已離開華爲回流百度，將負責AI技術在百度搜索業務方面的產品創新。
2月21日，百度內部人士對時代週報記者確認，趙世奇重返百度的消息基本屬實。不過對於具體負責業務，對方表示，因爲剛開工，暫時未有新動態。
趙世奇是百度10年老將，之前短暫地離開了百度3年，於2020年加入華爲，負責終端雲搜索業務，任終端雲服務搜索與地圖BU總裁。
據時代週報記者了解，趙世奇曾經的研究方向NLP（自然語言處理技術）是AI大模型背後重要的技術，而百度在2023年全力衝擊文心大模型的研發迭代。
近年百度搜索業務面臨多重壓力，除了同爲搜索類APP的夸克在爭奪年輕用戶，社交內容類APP小紅書也在瓜分百度流量。
趙世奇此時重返搜索業務，百度意欲何爲？
李彥宏親傳弟子，百度NLP十大帥之一
趙世奇是百度的傳奇技術人物，不僅是百度技術老將，更是百度公司董事長兼CEO李彥宏的親傳弟子。
2000年，趙世奇考入在哈爾濱工業大學，一路本碩博連讀，主要研究方向爲自然語言處理。2007年，他在微軟亞洲研究院實習期間被評爲優秀實習生，獲得微軟學者獎學金，還被邀請到微軟時任董事長比爾蓋茨家中做客。
2010年，趙世奇博士畢業，放棄微軟亞洲研究院的offer加入百度。據哈工大消息，趙世奇當時是第一個進駐百度博士後工作站開展研究工作的博士，李彥宏還親自擔任他的導師。
後來，趙世奇歷任百度高級研究員、百度搜索高級總監等職位，先後負責過語義搜索、知識圖譜、自然語言對話等業務。在百度期間，趙世奇曾是百度智能機器人“小度機器人”的核心技術負責人。2015年，小度機器人的NLP技術已經能夠實現具有情感和個性化功能的智能對話。在2015年的自然語言處理國際頂級學術會議ACL大會上，小度機器人的語義理解能力就一度引來衆多國內外學者的圍觀和互動。
2020年，趙世奇離開百度加入華爲終端雲服務搜索與地圖BU總裁。在華爲期間，趙世奇主要負責智慧搜索業務，開拓鴻蒙系統市場。
離開百度之前，趙世奇在百度最後公開的職位是百度MEG用戶產品策略平台負責人。同時，在2020年8月百度大腦語言與知識技術峯會上，趙世奇與現任的百度首席技術官（CTO）王海峯等人位列百度NLP“十年十人”。
離開百度3年後，百度研發的文心大模型躋身國產大模型第一梯隊，趙世奇選擇重回百度。而百度接納趙世奇回歸的背後，恐怕與其在NLP技術方面的需要也有莫大關係。
2024年開年，OpenAI研發的文生視頻大模型Sora再次引爆人工智能及各行業的討論，國產大模型也急需更快速地迭代發展。而在AI大模型背後，趙世奇曾經的研究方向NLP擁有重要地位。
NLP和大模型之間存在密切的關係，NLP任務通常需要對大規模的文本數據進行處理，例如文本分類、命名實體識別、情感分析、機器翻譯等。因此，大模型爲NLP提供了強大的表示和學習能力，而NLP任務的需求也推動了大模型的發展和改進。
此時，趙世奇的回歸不僅意味着百度AI大模型的研發再添猛將，更是顯示百度對搜索方面的創新與應用落地的加碼。
百度搜索承壓，老將帶新全業務AI再造
被啓用的老將不止趙世奇，過去一年間，百度高管經歷多輪調整，老將帶新業務似乎逐漸成爲百度風格。
2023年，伴隨文心一言的正式發佈，李彥宏曾宣佈“全業務AI再造”。許多在百度任職10年以上的老將經歷一連串的輪崗，被調動至百度旗下最新拓展業務或重點技術業務。
例如，百度集團首席信息官（CIO）李瑩2004年加入百度，至2024年已有20年，技術背景深厚。2023年10月，李瑩輪崗至小度科技CEO，任職前她曾主導了百度如流等產品基於文心大模型的重構。
2023年5月，百度正式發佈電商品牌“百度優選”，重新押注電商，而百度電商總經理正是百度副總裁之一的平曉黎，平曉黎的貢獻之一在於做出月活超6.5億的百度APP，她自2007年加入百度，至今已有17年，於2022年年底抽調負責電商業務。
此外，2023年11月，百度副總裁、自動駕駛事業部總經理王雲鵬晉升爲集團副總裁，擔任百度智能駕駛事業群組（IDG）負責人，直接向CEO彙報工作，重點發力百度自動駕駛服務平台“蘿蔔快跑”的商業化。此人同樣是百度12年老將。
趙世奇此次將要負責的搜索業務是百度發家的基本盤，一直是重中之重。但在過去幾年，夸克、小紅書等APP都在緊盯百度搜索的流量。
夸克於2020年7月發佈，用戶群體主要以年輕人居多。在2023年11月的阿里閉門會上，夸克技術負責人蔣冠軍分享中提到：“夸克目前用戶中，25歲以下的年輕用戶佔比達到一半，我們一開始做夸克，就是希望把夸克做成年輕人或剛工作白領群體的智能助手”。
對此，百度在2021年12月曾打造針對青少年用戶的年輕版搜索App wonder，還請來2021年的當紅明星龔俊代言以鞏固防線，甚至啓用龔俊數字人在wonder中擔任語音助手。不過，目前在應用商店搜索wonder已無顯示。
同時，小紅書豐富的內容生態同樣不容小覷。面對後來者的追趕，在百度過往的一些大項目佈局中，例如春節、冬奧會，曾有管理層要求內容運營的業務團隊進行內容全品類覆蓋。有百度員工近日對時代週報記者表示：“百度視小紅書爲競對。”
對於百度而言，搜索業務想要重新遙遙領先，利用AI技術的優勢再造產品將是不錯的機會。趙世奇的回歸，或許是百度想要拉升底盤業務的信號。