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花旗CEO去年薪酬升至2600万美元 在华尔街同行中仍然最低

花旗CEO去年薪酬升至2600萬美元 在華爾街同行中仍然最低

環球市場播報 ·  02/21 09:05

花旗集團把首席執行官Jane Fraser去年的薪酬提高約6%,至2600萬美元。去年她啓動了對這家華爾街巨頭的重大改革,以簡化運營並提高盈利能力。

這家總部位於紐約的銀行週二在披露文件中表示,2023年向Fraser支付了總計150萬美元的工資,以及2450萬美元的股票和現金獎勵。她自2021年3月以來擔任該職位。

此前她啓動了號稱數十年來花旗集團最大規模的重組計劃,以增強競爭力。該行上個月表示將裁員2萬人,以提高回報率。

文件顯示,花旗董事會薪酬委員會認爲Fraser的“戰略和其他優先事項堅實可靠,她正在迅速、深思熟慮地執行這些事項,着眼於推動長期可持續增長,提高回報,並增強安全性和穩健性”。

花旗股價在連續三年下跌後,去年上漲近14%。然而淨利潤下降38%,其市場、財富和銀行部門收入放緩,而大多數業務的投資導致支出增加。

Fraser美國大型銀行中唯一的女性首席執行官,她的薪酬待遇在同行中仍然是最低的。

華爾街大行大多給首席執行官加薪華爾街大行大多給首席執行官加薪

高盛集團把首席執行官David Solomon的薪酬提高24%,至3100萬美元,儘管公司盈利下降類似幅度。摩根士丹利James Gorman在他擔任首席執行官的最後一年獲得了3700萬美元,增長17%。摩根大通給Jamie Dimon加薪4.3%,至3600萬美元。

富國銀行首席執行官Charlie Scharf加薪18%,至2900萬美元。只有美國銀行的Brian Moynihan薪酬下降,降幅3%,至2900萬美元。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


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