①記者走訪快遞公司網點獲悉，今年快遞行業復工復產相較往年更快，件量在初七初八就已恢復至常態； ②申通快遞、圓通快遞等多家快遞公司推出各類補貼政策促進快遞員復工返崗，申通快遞、中通快遞不少網點復工率已達100%； ③預計元宵節前夕快遞件量仍將持續上漲，元宵節後慢慢恢復至正常水平。
財聯社2月20日訊（記者 胡皓瓊）“我們網點的員工，今天就全部到齊了！”申通快遞（002468.SZ）上海中山公園公司負責人王偉今日告訴財聯社記者，今年過完春節，與往年相比，件量起得快了，復工復產也更快了。
財聯社記者20日清晨六點半左右，走訪申通快遞上海中山公園網點看到，該網點已經開始了今天的分揀工作。一現場工作人員告訴財聯社記者，其負責的配送區域，今天的所需派送的件量又比昨天多了25%，有其他同事負責配送區域的件量增加了五成。
20日早晨申通快遞上海中山公園網點件量（財聯社記者攝）
“件量還在持續增加，這主要是年前雨雪天氣封路疊加商家年後集中發貨等因素所致，也是與往年有所不同的地方。”前述現場工作人員進一步表示。
春節過後，也是快遞行業相對不穩定的關鍵時間點，去年春節後也曾出現過因快遞員工流動等因素，有上市快遞企業節後出現大面積貨物積壓的情況。今年，爲加快網點復工復產，不少快遞企業都使出了新招數。
圓通速遞（600233.SH）方面爲了激勵快遞小哥返崗，確保快遞100%恢復，對按時返崗的員工發放開年紅包，以及給予交通補貼，報銷交通費；組建了專項小組，以上海爲例，以片區爲單位，由片區長安排，每個片區儲備數十名有經驗的業務員；推薦入職激勵，根據被推薦人入職時間，給予相應補貼；線上、線下招聘，如開展抖音直播、參加地方的春風行動招聘會等。
爲了調動節後員工返崗積極性，申通快遞春節期間除了快遞總部各項福利、補貼政策外，各地網點自發通過開工紅包、派費補貼等策略加速員工返崗。
王偉對財聯社記者表示，其網點針對按時返崗員工，給了4天福利假期，偏遠地區的還包來回車票費用。“往年正月十五之後件量才開始恢復常態化，去年提前到了初九初十，今年件量在初七初八已基本到達常態，至初十已經超過常態。截至2月19日，我們網點業務量同比增長1倍以上，超日均件量10%。”
財聯社記者還了解到，截至2月18日，申通全網的復工率平均已超95%，全網產能已基本實現常態化運營，排名靠前的廣東、浙江等省份基本實現了100%復工。
中通快遞（02057.HK）也有不少快遞網點到崗率已達到100%，比如中通的義烏新科網點，大部分電商商家已經復工，快遞網點也跟着忙碌起來。“今年我們恢復速度很快，還有不少老員工帶了新員工來。”義烏新科網點負責人何航濱介紹。
值得一提的是，今年春節假期期間的件量也同比大幅上漲。2月18日，國家郵政局消息，今年春節長假期間（2月10日至17日），全國郵政快遞業總體運行安全平穩，寄遞渠道暢通有序。攬收快遞包裹10.79億件，日均攬收量與2023年春節假期相比增長145.2%；投遞快遞包裹6.41億件，日均投遞量與2023年春節假期相比增長82.1%。
“整體來看，復工快主要是（今年）企業的策略措施較好，業務量的恢復則仍與整個消費環境有關。”有業內人士告訴財聯社記者。
對於短期內的件量變化趨勢，前述現場工作人員向財聯社記者透露，預計元宵節前夕快遞件量仍將持續上漲，高峰期有望超日均20%。元宵節後會慢慢恢復至正常水平。