①江陰銀行部分董監高及核心骨幹人員未來六個月擬合計增持不少於1000萬元不高於2000萬元。 ②如果本次增持金額按2000萬元上限全部買入該行可轉債，轉股之後還能起到補充核心一級資本的效果。 ③距離上次拋出董監高增持計劃已時隔4年，此次江陰銀行對增持計劃多處加碼限制條件。
財聯社1月6日訊（記者 鄒俊濤）新年A股首份銀行董監高增持計劃出爐。
1月5日晚，江陰銀行（002807.SZ）發佈公告，該行部分董事、監事、高級管理人員及核心骨幹人員擬自1月9日起六個月，合計增持不少於1000萬元人民幣不高於2000萬元人民幣。
根據計劃，此次江陰銀行將通過購買可轉換公司債券並進行轉股或從二級市場集中競價方式購買本行股票的方式進行增持，並且不設價格區間，增持價格根據市場價格確定。
財聯社記者查詢發現，在A股銀行以往拋出的高管增持計劃中，這應該是首份明確提出可通過購買可轉債轉股實現增持的方案。也即，如果本次增持金額按2000萬元上限全部買入該行可轉債，轉股之後還能起到補充核心一級資本的效果。
值得關注的是，除了董監高以外，江陰銀行此次將兩位分行行長也加入增持人員行列。此外，相較此前增持計劃，江陰銀行此次加碼了多項限制性條件。
轉股方式進行增持 兩分行行長也加入其中
公告顯示，本次江陰銀行增持計劃實施主體包括公司董事長宋萍，董事、行長倪慶華，監事長陳開成，以及四位副行長、董秘和3位部門總監等一衆高管，共計14位增持人員。
∆截圖來源：江陰銀行增持公告 圖中爲計劃實施前各已持有股份
其中，副行長於幹在2023年11月末才剛被江陰銀行聘任，目前任職資格還尚待監管覈准中。
除了上述董監高，此次江陰銀行增持計劃罕見將“核心骨幹人員”也納入增持人員名單，即常州分行行長黃國慶和蘇州分行行長承暉。
據該公司2023年中報顯示，常州分行和蘇州分行分別屬於江陰銀行的第一和第三大分支機構，其中常州分行資產規模95.55億元，蘇州分行資產規模81.21億元，
值得一提的是，本次江陰銀行將通過可轉債轉股方式進行增持。這在過去銀行董監高增持計劃中也不多見。數據顯示，截至1月5日收盤，江銀轉債的價格爲105.801元，轉股溢價率15.10%。
江陰銀行表示，本次增持全部來源自有資金，不存在因所需資金不到位而導致後續增持無法實施的風險，但仍可能存在目前尚無法預判的其他因素而導致無法按計劃實施完成的風險。
時隔4年再拋增持計劃 多處加碼限制條件
關於增持原因，江陰銀行表示，是基於對本行未來發展前景的信心以及對公司價值的認可，同時爲了進一步促進本行持續、穩定、健康發展以及維護本行及全體股東利益，穩定本行市場預期，增強投資者信心。
行情數據顯示，截至1月5日收盤，江陰銀行股價報收3.64元/股，市淨率已下滑至0.54倍。
對於此次增持，江陰銀行設置多個限制性條件。據公告披露，本次增持不基於增持主體特定身份，如喪失相關身份，將繼續實施本次增持；此外，本次增持主體承諾在增持計劃實施期間及法定期限內不減持所持有的本行股份，並將在上述實施期限內完成增持計劃。
財聯社記者注意到，江陰銀行上一次拋出董監高增持計劃還是在2019年上半年，距今已相隔長達4年。
據江陰銀行當時披露《關於穩定股價方案的公告》，要求時任董事長孫偉，董事、行長宋萍等在內的董監高成員均以累計不少於其在擔任職務期間上一年度從該行領取的稅後薪酬累計額的20%，但不超過50%的自有資金，以不高於該行上一會計年度末經審計的每股淨資產價格4.92元/股增持該行股份。增持以集中競價交易的方式進行購買。
值得關注的是，上次增持計劃是基於增持主體的特定身份，如喪失相關身份時不再繼續實施本增持計劃。此外，上次增持計劃也未將核心骨幹人員納入增持人員名單。
財聯社記者注意到，過去一年銀行板塊持續承壓，接連觸發多家銀行出臺穩定股價措施，其中包括重慶銀行、瑞豐銀行、齊魯銀行、滬農商行、蘭州銀行、廈門銀行等先後出臺董監高增持計劃。