11 月3 日，董事長提議回購公司股份，以不低於人民幣15,000 萬元（含）且不超過人民幣30,000 萬元（含）的金額回購公司股份，回購價格上限不高於公司董事會審議通過回購方案決議前30 個交易日公司股票交易均價的150%，回購的股份用於公司員工持股計劃或股權激勵。
回購計劃彰顯公司未來持續穩定發展的信心和對內在價值的認可。鑑於公司對未來的堅定信心，以及對自身內在價值的自信。爲強化投資者信心並維護投資者權益，結合公司主營業務的前景和財務狀況，公司計劃動用自有資金以集中競價交易的方式回購部分公司股份，表明公司對未來發展有明確的戰略和規劃。
董事長提議回購公司股份用於員工持股計劃或股權激勵，充分調動員工積極性。通過建立激勵與約束機制，能夠確保公司長期穩健發展，公司價值持續提升。公司在此之前已經實施過兩次股權激勵。2022 年10 月公司實施股權激勵，授予限制性股票數量360 萬股，首次授予的激勵對象爲中層管理人員、核心骨幹，總人數101 人，首次授予股票數量300 萬股；2023 年公司進行再次進行股權激勵，第二次股權激勵擬向激勵對象授予限制性股票總計850萬股，首次授予限制性股票數量800 萬股。其中，董事長獲授限制性股票數量170 萬股，佔總股本的0.98%；其他高級管理人員獲股數量共115 萬股，佔總股本的0.66%；中層管理人員及核心骨幹獲股515 萬股，佔總股本的2.96%。
2023 年股權激勵計劃覆蓋面更廣，規模更大，相信能充分調動公司高級管理人員與核心骨幹人才的工作積極性，有效地將股東利益、公司利益和經營者個人利益結合在一起，促進公司經營業績平穩快速提升。
公司業績穩定增長，在手訂單豐富。2023Q3，公司實現營業收入（2.34 億，同比+7.40%）；實現歸母淨利潤（0.69 億，同比+29.11%）。扣除股份支付影響後2023 年前三季度的淨利潤爲3.04 億元，較上年同期增長約爲22.98%。
公司存貨爲18.80 億，相比年初上升4.99 億；合同負債5.37 億，相比年初上升1.57 億。存貨及合同負債上升，反映公司在手訂單豐富，且可交付產品充足，隨着下游客戶確認收貨，公司營業額將充分增長。
盈利預測：預測2023-2025 年公司歸母淨利潤分別爲3.46 億、4.19 億、5.06億，對應估值33、27、23 倍，維持“強烈推薦”評級。
風險提示：軍品採購訂單出現波動，市場競爭加劇，回購計劃實施不及預期。