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京東“辭退”普華永道聘請德勤
最新消息，京東正式宣佈，自2019年6月22日起，公司聘請德勤會計師事務所作為公司的獨立註冊會計師事務所，普華永道被取代，公司獨立註冊會計師事務所的變更經董事會審計委員會批准。
京東稱普華永道自2010年起擔任京東獨立註冊會計師事務所，普華永道關於本公司合併財務報表的報告未包含任何負面意見或否認意見，也未對不確定性、審計範圍或會計原則進行限定或修改。
在整個服務期內，京東與普華永道在會計原則或實務、財務報表披露或審計範圍或程序方面沒有任何分歧。
根據京東集團財報披露，其2018年全年GMV近1.7萬億元人民幣；2018年第四季度淨收入為1348億元人民幣（約196億美元），連續5個季度單季收入破千億元人民幣，2018年全年淨收入為4620億元人民幣（約672億美元）；
隨着零售基礎設施的建設和開放，2018年全年淨服務收入為459億元人民幣（約67億美元），同比增長50.5%，佔整體淨收入比例約10%；
2018年第四季度非美國通用會計準則下（Non-GAAP）歸屬於普通股股東的持續經營業務淨利潤為7.499億元人民幣（約1.091億美元），實現連續12個季度的盈利，2018年全年非美國通用會計準則下（Non-GAAP）歸屬於普通股股東的持續經營業務淨利潤為35億元人民幣（約5億美元）。
而普華永道從京東收取的2018年度總服務費大約為3500萬元人民幣，普華永道此次痛失京東審計大單，加上又剛剛因為審計師輪換失去建行億元人民幣審計業務，估計會對該所業績增長帶來壓力。
一起來看看普華永道的業務收入，沒了京東還是有一定影響。
千萬審計費影響四大收入
2019年5月23日，中注協終於公佈了《2018年度業務收入前100家會計師事務所信息》，普華永道中天會計師事務所業務收入為：517228.23（萬元）
1、分所數量：22
2、從業人數：9460
3、注會人數：1153
連續16年保持第一！四大中的第二、第三和第四的排名總是爭論不休，但是第一從來都是毋庸置疑的。每當看到剩下三家為了排名爭論不休的時候，它可能都在心裏冷笑！
普華永道會計師事務所（英文：PricewaterhouseCoopers；簡稱：PwC）是世界上最頂級的會計師事務所之一。1998年，他的兩個前身——普華會計師事務所和永道會計師。事務所在英國倫敦合併成為了如今的普華永道。
在152個國家中設有860餘家分公司和辦事處，超過155，000名的專業人才，普華永道向國際、中國及本地的主要公司提供全方位的業務諮詢服務。
2018年12月18日，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，普華永道排名第65位。
普華永道中國內地、香港及澳門成員機構根據各地適用的法律協作運營。整體而言，員工總數超過17，000人，其中包括超過600名合夥人。
普華永道2018年以5172，282，300的收入穩居會計所第一，甩開第二名705739900元的收入額，從業人數是國際四大最多的。
更值得注意的是，保持第一的普華永道2年間業務還在增長，拿下了不少大業務。當然，京東作為大客户之一，千萬級別的審計費對業務還是有所影響，京東公告中並未説明更換審計師的原因，不過這件事的最大贏家是德勤。
話説德勤此次收穫“大訂單”一份，也是喜從天降，為業績增添不少光彩。
1、分所數量：13
2、從業人數：6415
3、注會人數：1013
世界四大會計事務所之一的德勤會計師事務所（Deloitte & Touche）是德勤全球（Deloitte Touche Tohmatsu）在美國的分支機構，後者在126個國家內共有59，000名員工，公司的諮詢部門德勤諮詢（Deloitte Consulting）在全美有2，900名員工，是業內最大的公司之一，其特長在於國際商務。
德勤2018年業務收入為446654.24（萬元），2019年收穫京東“大訂單”，又加了一筆大收入。
2019年德勤可謂是名利雙收！
福布斯發佈了2019年100個世界最有價值品牌，縱覽榜單，德勤品牌價值一不小心超過高盛，排名54，把排名80的高盛遠遠甩在後面。
德勤：全球26萬員工，GMV432億美元
德勤，於1845年由William Deloitte創立。
1990年，Deloitte和Touche合併創立了Deloitte&Touche，並在1993年更名為Deloitte Touche Tohmatsu。
經過一系列的合併與調整，德勤仍然保持着與名字相符的服務質量，併成為非常成功的品牌之一。
德勤（Deloitte Touche TohmatsuDTT）是1999年，Deloitte &Touche和Tohmatsu正式合併組建而成，如今，德勤成員所網絡遍及全球逾150個國家，1917年，德勤品牌設立上海辦事處而首次進入中國。
在福布斯排行的統計中，德勤的員工有263，900，銷售額為432億美元。根據其官網信息顯示，德勤在中國大陸共21個辦事處，分佈於設置於：
在應屆生起薪方面，Deloitte去年也將起薪調整到了8500元。
去年，每個級別的工資幾乎都在漲，最小的漲幅是400，Senior級別最高漲了2200，從數據上來看還可以。
以下是德勤的薪資結構：
看完德勤的薪資結構，有的小夥伴想去四大工作了
進入四大後的發展路徑
事實上進入四大之後的職業路徑主要分兩種。首先在四大內部有着明確的晉升和發展機會，以某一所為例，其內部職業發展路徑是這樣的：
這樣的“階梯式”晉升渠道讓新人對職業發展充滿了激情。通常新人從初級審計員做起，工作兩年，就能晉升為高級審計員，帶領小組負責具體項目；2-3年後晉升到經理崗位；如果發展得好，最短用10年時間可以成為事務所合夥人。
當然，世界那麼大，也有很多人想出去看看。於是他們開啟了另一種人生
注會菌不僅諮詢了業內人士，也仔細地研究了 Linkedin 上的四大人的職業發展軌跡，總結了這樣幾種職業發展方式：
第一，從四大轉PE
第二，從四大轉投行
第三，從四大轉諮詢
第三，從四大直接出任其他企業CFO
一、四大轉PE
普華永道（pwc） => 華平資本（WARGURG PINCUS）： 有哥們兒藉由四大的四年經歷，跳到了全球領先的華平投資（WARGURG PINCUS）
二、四大轉投行
德勤（Deloitte） => 高盛（Goldman Sachs）： 也有跳到了大名鼎鼎的高盛集團（Goldman Sachs）
三、四大轉諮詢
德勤（Deloitte） => 羅蘭貝格（Roland Berger）： 還有人就這樣跳到了諮詢界翹楚羅蘭貝格羅蘭貝格（Roland Berger）
四、四大出任CFO
畢馬威（KPMG） => 微軟（Microsoft） => 去哪兒CFO
果你認真地瀏覽LinkedIn，你會發現相當多這樣從四大直接出任CFO的人生贏家。迎娶白富美再也不是夢想！
2點買保險教訓，記住這些少走冤枉路！
有的人在其他事情就順風順水了，但買保險卻步步坎坷。
不是誤投保險產品缺保障就是被忽悠亂買明星產品。
不是貪小便宜以為“買一送三”就是胡亂退保造成直接損失。
所以如果不懂保險，在買保險的路上多多少少都會走些彎路，吃些虧，才能總結出血淚教訓。
關注保小差，小小差為大家總結整理了大量購買保險過程中的錯誤思路，還沒保險的你，提早預防，理智投保哦！
關注保小差有料，有內涵