公司发布了两个公告，一个是股东自愿延长锁定期，一个是管理层股权激励计划。
若干股东作出特定期间不减持股份承诺的公告，总结如下：
1. 公司20 位股东向公司出具关于不通过二级市场竞价交易方式减持的承诺函或声明函。其中， 13 位股东的解禁期是2023 年1 月26 日，自愿延长锁定期为12 个月；7 位股东的解禁期为2023 年7 月26 日，自愿延长锁定期为18个月。
2. 锁定期间，股东可通过大宗交易进行退出，但有折价限制，在80%到85%之间。
3.自愿延长锁定期的股东持股比例为75.79%。
董事及管理层股权激励计划的公告，总结如下：
1.公司明年开展管理层股份激励计划。激励股份的授予价格为激励股份授予日当天公司收盘价格的20%。总激励股份不超过2500 万股。
2.该计划购买股份的初始资金由公司支付，激励对象以自有资金出资获得激励股份。
3. 股权激励锁定条件为：（1）公司经调整净损益为正的年度业绩公告发布之日，若自授予日起至公司经调整净损益为正的年度业绩公告发布之日不满 12 个月的，则为自授予日起满12 个月之日；（2）或自授予日起满36 个月之日。
点评
1.公司IPO 时，有8%的股份发行即流通，明年1 月27 日解禁股比率为43.57%，7 月27 日解禁股比例为48.43%，也就是说公司92%的股份中，有75.79%的股份做了锁定承诺。公司的股东自愿延长锁定期将对二级市场的股价起到非常积极的正向作用。
2.公司管理层股权激励计划相当于进行了市场回购操作，管理层真金白银出资，并与正盈利挂钩，相当于做了对赌承诺，充分体现了管理层对公司未来发展的坚定信心。
作为AI+制造业的龙头企业，我们持续看好公司未来三年的快速扩张和盈利水平的实质改善。
风险
公司仍有16%的外部股东在1 月26 日解禁，对二级市场股价可能会造成一定承压。
公司發佈了兩個公告，一個是股東自願延長鎖定期，一個是管理層股權激勵計劃。
若干股東作出特定期間不減持股份承諾的公告，總結如下：
1. 公司20 位股東向公司出具關於不通過二級市場競價交易方式減持的承諾函或聲明函。其中， 13 位股東的解禁期是2023 年1 月26 日，自願延長鎖定期爲12 個月；7 位股東的解禁期爲2023 年7 月26 日，自願延長鎖定期爲18個月。
2. 鎖定期間，股東可通過大宗交易進行退出，但有折價限制，在80%到85%之間。
3.自願延長鎖定期的股東持股比例爲75.79%。
董事及管理層股權激勵計劃的公告，總結如下：
1.公司明年開展管理層股份激勵計劃。激勵股份的授予價格爲激勵股份授予日當天公司收盤價格的20%。總激勵股份不超過2500 萬股。
2.該計劃購買股份的初始資金由公司支付，激勵對象以自有資金出資獲得激勵股份。
3. 股權激勵鎖定條件爲：（1）公司經調整淨損益爲正的年度業績公告發布之日，若自授予日起至公司經調整淨損益爲正的年度業績公告發布之日不滿 12 個月的，則爲自授予日起滿12 個月之日；（2）或自授予日起滿36 個月之日。
點評
1.公司IPO 時，有8%的股份發行即流通，明年1 月27 日解禁股比率爲43.57%，7 月27 日解禁股比例爲48.43%，也就是說公司92%的股份中，有75.79%的股份做了鎖定承諾。公司的股東自願延長鎖定期將對二級市場的股價起到非常積極的正向作用。
2.公司管理層股權激勵計劃相當於進行了市場回購操作，管理層真金白銀出資，並與正盈利掛鉤，相當於做了對賭承諾，充分體現了管理層對公司未來發展的堅定信心。
作爲AI+製造業的龍頭企業，我們持續看好公司未來三年的快速擴張和盈利水平的實質改善。
風險
公司仍有16%的外部股東在1 月26 日解禁，對二級市場股價可能會造成一定承壓。
