2020/21 学年自营学校总入学人数增加12%至大约67,162 人。数字符合预期，但学生结构略低于预期。碍于现有容量所限，东莞市光正实验学校学生人数仅轻微上升，其学费为公司旗下所有学校中第二高。睿见教育现估值为2021 年度预测市盈率9.7 倍，低于K12 教育同业平均的15.6 倍；公司PEG 为0.4 倍，远低于同业平均的0.7 倍。我们认为公司当前不合理的低估值具有吸引力。公司最近股价波动，主要因市场忧虑近期政策重申民办义务教育乃非营利性本质，以及对VIE 结构的影响，由于相关忧虑已早于2018 年11 月公布的《民办教育促进法实施条例》（修订草案）（征求意见稿）内提及，我们相信公司股价已反映市场忧虑。重申买入。
总入学人数符合预期。公司于2020/21 年度开学时录得总入学人数71,362 人。
撇除由公司提供管理服务的独立第三方学校的4,200 名新招学生，公司旗下私立学校总入学人数增加12%或7,046 人至67,162 人，符合我们预期。
学生结构略低于预期。总入学人数增长主要受益于惠洲学校强劲的人数增长，因惠洲学校的学生人数接近饱和至14,000 人。碍于现有容量所限，东莞市光正实验学校仅录得轻微增长。公司尚未收到其新建校园大楼的防火批文，因而未能扩充宿舍。由于东莞学校的学费为公司旗下所有学校中第二高，学生分布低于预期下，我们将生均学费收入轻微下降2%。我们亦下调2022 年度预测总入学人数2%。
学校管理服务。公司（透过外商独资企业）与大约10 家东莞幼儿园和小学达成管理服务协议。公司将每年向管理学校收取约每位学生1,000 元人民币的固定费用，作为提供教师培训、学生入学培训，以及学校装潢意见咨询的管理费。
公司目标2022 年度学生人数增长30%。
维持买入。我们下调2021/22 年度收入预测1%/3%，以及下调净利润预测3%/7%。考虑到盈利预测更新以及公司配股后的摊薄效应，我们将2019-22年度每股盈利年均复合增长率预测由28%下调至25%。目标价由6.38 港元下调至5.61 港元，对应2021 年度预测市盈率17.4 倍，或0.7 倍PEG。
催化剂：(1) 政府批准职业培训学校项目；(2) 政策忧虑消除。
风险：(1) 政策风险；(2)教师成本增加。
2020/21 學年自營學校總入學人數增加12%至大約67,162 人。數字符合預期，但學生結構略低於預期。礙於現有容量所限，東莞市光正實驗學校學生人數僅輕微上升，其學費爲公司旗下所有學校中第二高。睿見教育現估值爲2021 年度預測市盈率9.7 倍，低於K12 教育同業平均的15.6 倍；公司PEG 爲0.4 倍，遠低於同業平均的0.7 倍。我們認爲公司當前不合理的低估值具有吸引力。公司最近股價波動，主要因市場憂慮近期政策重申民辦義務教育乃非營利性本質，以及對VIE 結構的影響，由於相關憂慮已早於2018 年11 月公佈的《民辦教育促進法實施條例》（修訂草案）（徵求意見稿）內提及，我們相信公司股價已反映市場憂慮。重申買入。
總入學人數符合預期。公司於2020/21 年度開學時錄得總入學人數71,362 人。
撇除由公司提供管理服務的獨立第三方學校的4,200 名新招學生，公司旗下私立學校總入學人數增加12%或7,046 人至67,162 人，符合我們預期。
學生結構略低於預期。總入學人數增長主要受益於惠洲學校強勁的人數增長，因惠洲學校的學生人數接近飽和至14,000 人。礙於現有容量所限，東莞市光正實驗學校僅錄得輕微增長。公司尚未收到其新建校園大樓的防火批文，因而未能擴充宿舍。由於東莞學校的學費爲公司旗下所有學校中第二高，學生分佈低於預期下，我們將生均學費收入輕微下降2%。我們亦下調2022 年度預測總入學人數2%。
學校管理服務。公司（透過外商獨資企業）與大約10 家東莞幼兒園和小學達成管理服務協議。公司將每年向管理學校收取約每位學生1,000 元人民幣的固定費用，作爲提供教師培訓、學生入學培訓，以及學校裝潢意見諮詢的管理費。
公司目標2022 年度學生人數增長30%。
維持買入。我們下調2021/22 年度收入預測1%/3%，以及下調淨利潤預測3%/7%。考慮到盈利預測更新以及公司配股後的攤薄效應，我們將2019-22年度每股盈利年均複合增長率預測由28%下調至25%。目標價由6.38 港元下調至5.61 港元，對應2021 年度預測市盈率17.4 倍，或0.7 倍PEG。
催化劑：(1) 政府批准職業培訓學校項目；(2) 政策憂慮消除。
風險：(1) 政策風險；(2)教師成本增加。
