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康力电梯(002367):上半年利润同比大幅增长62% 管理改革释放增长动能 分红凸显长期投资价值

康力電梯(002367):上半年利潤同比大幅增長62% 管理改革釋放增長動能 分紅凸顯長期投資價值

太平洋證券 ·  2020/08/23 00:00  · 研報

  事件:公司近 期發佈2020 年半年度報告,2020H1 年實現營業收入17.65 億元,同比增長3.6%,歸屬於上市公司淨利潤1.67 億元,同比增長62.38%。公司經營活動產生的現金流量淨額大幅上升224.1%超2 億元。公司2020 年Q2 實現12.44 億元,同比增長29.5%, 歸母淨利潤達到1.62 億元,同比增長119%。

  公司預計1-9 月利潤達到3.2-4 億,同比增長60%-100%。

  半年度預分配方案:每10 股派發現金紅利 1.5 元(含税)。

  點評:

  Q2 業績爆發性增長,盈利能力持續提升。

  公司構建了從零部件到整機的一體化自主研發體系,以自主研發為支撐,產品、服務解決方案齊全,垂直電梯覆蓋 17 個產品系列、69 種規格,扶梯及自動人行道覆蓋 17 個產品系列、40 種規格。2020年Q2 以來,公司品牌效應不斷凸顯,在手訂單增加,銷售價格保持穩定。同時,公司年初鎖定鋼材等原材料價格,降低成本,毛利率提升,精細化管理效果顯著,期間費用率同比下降1.2%,公司利潤增加。

  公司2020 年盈利能力持續提升,:2018 年、2019 年Q1-Q4、2020年Q1-Q2 毛利率為26.03%、26.94%、30.31%、30.61%、30.87%、27.64%(疫情影響)、32.71%,淨利潤率為0.48%、3.91%、7.65%、9.63%、9.27%、1.13%(疫情影響)、12.65%。

  在手訂單依然充沛:截至 2020 年 6 月 30 日,公司正在執行的有效訂單為 63.43 億元(未包括中標但未收到定金的城際鐵路聯 絡線北京新機場段等,中標金額共計 6.22 億元),同比增長11.77%,較2020Q1 末繼續增加。在手訂單是電梯行業未來收入和利潤實現的重要基礎,伴隨基數提升,期待公司後期規模效應進一步凸顯。

  營銷工程管理變革繼續深化,期權激勵完成保障發展:

  經營改革是公司近年來的重點。公司於2017 年全面開展經營改革,製造型向製造服務型轉變,速度型向質量效益型轉變。國內營銷、工程體系管理變革在2019 年度已取得顯著成效,在此基礎上,2020年上半年繼續深化,經營質量提升反映了改革成果。

  公司2020 年7月完成期權激勵,有望進一步穩定和激勵核心團隊,為公司長遠發展提供機制。  公司持續推進數字化轉型,推進並優化以客户交付流程為主線的信息化深度融合,對包括標準訂單一體化執行平臺等多個信息化項目進行投入。未來,在信息化數據倉庫的基礎上,公司可更加精準放權,進一步改變傳統管理模式,提升決策效率,激發經營活力。

  開拓軌交、加裝等電梯新市場。

  1、聚焦軌交產業發展,在中國高鐵、軌道交通市場快速發展的機遇下,抓住重點建設的高峯,積極參與市場投標, 提升軌交項目訂單獲取能力,截至 2020 年 7 月 22 日,公司 2020 年獲取高鐵、軌交市場重要中標合同金額合計 60,084.31 萬元,佔 2019 年公司高鐵、軌交市場中標總額的 118.28%。公司重載型扶梯產品的市場競爭力、市 場認可度日益加強。隨着公司業務規模的擴大,公司還在積極謀劃維修改造、維保業務板塊的長期發展,大力開拓有償服務市場。

  2、針對舊樓加裝電梯民生工程,幸福加梯以單梯銷售、一體化工程雙重業務模式面向市場,開發代理商體系, 通過自主工程、合作開發項目,在總部深化管理變革的背景下,公司後續將針對國家部署加快改造城鎮老舊小區的方向強化幸福加梯在業務領域的佈局與經營。

  分紅凸顯長期投資價值。

  公司於2017 年末結束大規模基建、固定資產投入時期。2018 年中報以來,累計分紅達到5 次,總額達到13.30 億元(含税)。公司長期無有息負債,現金充沛,長期分紅派息潛力值得關注。

  盈利性預測與估值。我們預計行業有望保持較為平穩增長的態勢,公司作為國產電梯龍頭,有望不斷增長,我們預計公司20-21 年歸屬於母公司股東淨利潤分別為4.1 億、5.3 億,目前股價對應PE 為21、16 倍,維持增持評級。

  風險提示:競爭加劇,價格下滑;竣工放緩;原材料價格上漲。

  指標/年度 2018A 2019A 2020E 2021E

譯文內容由第三人軟體翻譯。


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